Разберем плюсы и минусы службы в армии рф

Содержание

Преимущества контрактной службы

Служба по контракту в российской армии для многих претендентов, как показывают отзывы военнослужащих, очень часто становится основным видом деятельности на всю трудовую жизнь. Это связано с множеством преимуществ военной службы перед трудовой деятельностью гражданских лиц.

Главное преимущество контрактников – это финансовое обеспечение, которое значительно выше зарплат многих гражданских. При этом военнослужащие дополнительно получают вещевое и продовольственное обеспечение, имеют различные государственные льготы (бесплатное лечение, бесплатный проезд, служебное жилье, скидки за услуги ЖКХ и пр.).

Еще одно из основных преимуществ, привлекающих граждан идти служить в армию – это выход на пенсию в довольно раннем возрасте. Отслужив 20 лет, каждый военнослужащий получает право на пенсию, т.е. уже в 40-45 лет можно уволиться в запас и получать пенсионные выплаты от государства. При этом по желанию можно оставаться служить дальше, если позволяет здоровье, звание и должность.

Девушки-контрактники

Женщины тоже служат по контракту

Нынешняя современность ввела моду на службу в армии.

Военная деятельность позволяет гражданам не только отдать долговые обязательства перед страной, но и обеспечить себя стабильным заработком.

Закалка, физическая подготовка и выносливость, являются залогом успешности личности в будущем.

Издавна принято считать, что военная служба, как нельзя лучше закаляет дух человека.

Для сильного пола человечества, такая подготовка является вполне естественной деятельностью жизни, чего не скажешь о девушках.

Однако современность смотрит на факт службы в армии прекрасного пола вполне естественно. В России, получить возможность на военную подготовку по контракту может почти каждая женщина.

Военных обязательств у девушек нет, поэтому для них возможна служба исключительно по контрактному соглашению. Как известно, контракт можно приравнять к соглашению, в котором прописаны все условности по прохождению службы, а также указан ряд обязательств обеих сторон.

Девушка может получить контракт на службу во всех видах войск РФ. А вот, что касается должностей и присвоения званий, то здесь имеются ограничения. Служба по контракту невозможна, если она будет напрямую связана со сведениями, являющимися государственной тайной.

Слабый пол неохотно соглашается на службу, которая предусматривает тяжелейшие физические нагрузки. Риск для здоровья в некоторых подразделениях, также отпугивает контрактников-девушек. Самыми распространенными и популярными являются следующие военные должности:

• Инструктор
• Администратор штаба
• Служащий по делопроизводству.

Как подписать контракт в армию девушке? Если было принято пойти на военную службу, то женщина должна подготовиться к некоторым требованиям, по которым будет производиться отбор. Принцип взятия на службу практически такой же, как и у мужчин, где важными нюансами являются: соответствующее образование, отменное здоровье, подходящая возрастная категория и хорошая физическая подготовка.

После прохождения всех проверок и при наличии свободной желаемой должности, девушка принимается на службу. Прием закрепляется подписанием контракта и выдачей соответствующего заключения. Список свободных должностей всегда можно узнать у служащих военного комиссариата.

Итак, девушкой принято решение пойти в армию по контракту. Что нужно делать?

• Прийти в военный комиссариат по месту регистрации.
• Узнать о наличии желаемой военной должности в округе, где желает служить контрактница.
• Подать заявление в свободной форме, с указанием срока службы.
• Сдать ксерокопии паспорта, трудовой книжки, медицинской справки и диплома.
• Заполнить предложенную анкету автобиографии.

Если должность, на которую претендует девушка, свободна, служащие комиссариата практически сразу принимают решение. Если же свободной вакансии нет, заявление остается в резерве.

См. также

Всегда ли забирают в армию после получения высшего образования?

Армия после получения высшего образования проходится в обязательном порядке, если в университете или институте не было военной кафедры, а также если молодой человек к тому моменту не достиг предельного возраста для службы. Но вручить повестку могут и во время прохождения обучения на первом курсе или даже перед защитой диплома.

К рискующим быть призванными в армию относятся:

• Юноши, поступившие на заочную форму обучения;
• Студенты, которых отчислили по неуспеваемости, а также не сдавшие вовремя экзамены;
• Лица, которые прошли учебу в университете, не имеющем государственной аккредитации;
• Юноши, которые решили сменить специальность, но при этом срок их обучения увеличился более, чем на 12 месяцев;
• Молодые люди, которые взяли академический отпуск и при этом срок обучения был увеличен также более, чем на 12 месяцев.

Следующая отсрочка, которую может получить призывник, оформляется после зачисления на магистратуру, а произойти это может не ранее июля месяца. До этого момента молодого человека могут призвать в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии.

Но в некоторых случаях высшее учебное заведение может дать юноше отпуск после защиты диплома. Данный отпуск дает следующие преимущества:

1. Право на дальнейшее проживание в общежитии;
2. Сохранение стипендии;
3. Защиту от призывной компании.

Но 100 % гарантии данные преимущества не дают в качестве защиты от призыва, потому как, согласно законам РФ, ВУЗы не имеют права на предоставление отсрочки от армии, это могут сделать только сами военные комиссариаты.

Post navigation

Общая характеристика

Кто может получить освобождение от армии после ВУЗа

Не пойти служить в армию с высшим образованием могут следующие молодые люди:

1. Получившие категорию годности Г или Д по состоянию здоровья;
2. Прошедшие альтернативную гражданскую службу;
3. Те, кому исполнилось 27 лет по окончанию аспирантуры.

Таким образом, отвечая на вопрос, кем берут служить в армию с высшим образованием, стоит отметить, что служить новобранцы с ВО будут наравне с остальными солдатами. Но при том образованные военнослужащие всегда пользуются почетом и уважением. Они могут добиться офицерских званий и на них зачастую возлагаются более сложные и ответственные задачи, благодаря исполнению которых они смогут добиться в будущем хороших успехов в военной сфере, если захотят связать с таковой свою последующую жизнь. Поэтому наличие высшего образования имеет много преимуществ для призывника, он не останется незамеченным военным командованием.

История появления службы по контракту в России

Принципы военных призывов сложились в России, как и в Европе, в эпоху массовых войн, когда всё население страны должно было быть готовым к массовым боевым конфликтам. Это сложилось ещё в первой половине 20 века. Те страны, которые решили игнорировать данный признак (например, Франция), проигрывали в войнах в течение короткого времени.

В 90-е годы 20 века, когда после развала СССР российская армия пребывала в особенно бедственном положении, стало очевидно, что пора проводить масштабные реформы в армии. Первая чеченская война очень хорошо показала, что призывная армия не способна быстро и эффективно решать подобные конфликты. Ноябрьский переворот в Чечне показал, что даже элитные дивизии российской армии не способны эффективно бороться с вооружёнными бандформированиями.

Данную проблему нужно было решать в срочном порядке. Уже в 1994 году была развёрнута компания по вербовке контрактников из числа солдат-сверхсрочников. Так как экономическая ситуация в стране была очень сложная, множество желающих буквально «хлынули» на пункты вербовки, привлечённые хорошей зарплатой. Так как армия России уже имела печальный опыт ведения боевых действий с необстрелянными новичками, предпочтение при наборе на службу отдавалась солдатам запаса, которые участвовали в Афганской войне или других локальных конфликтах прошлых лет.

После Первой Чеченской войны стало ясно, что служба в вооружённых силах РФ имеет огромный потенциал. Чеченские боевики, которые презрительно относились к солдатам-срочникам, ненавидели контрактников, которые превосходили их в следующем:

• Вооружение контрактников не только превосходило оружие боевиков по своим показателям. Каждый опытный боец дорабатывал личное оружие в соответствии со своими личными предпочтениями или анатомическими особенностями, поэтому применялось оно намного эффективнее, чем подобное оружие без «тюнинга»;
• Высокая военная подготовка контрактников была обусловлена не только постоянными тренировками, но и боевым опытом прошлых лет, когда выживали самые подготовленные бойцы;
• Высокая доблесть контрактников являлась следствием отношения к ним боевиков. Если обычные солдаты при попадании в плен могли рассчитывать на то, что их обменяют или отпустят за выкуп, контрактников ждала мучительная смерть. Зная это, даже в безвыходном положении они подрывали себя вместе с врагами;
• Дисциплина контрактников была на высшем уровне, в отличие от слабоорганизованных банд боевиков, каждый из которых в случае опасности спасал свою собственную жизнь.

Так как общественность в России была шокирована числом потерь среди молодых солдат-срочников, Борис Ельцин обещал, что к 2000 году переведёт всю армию на контрактную основу, а каждый контрактник будет получать высокую заработную плату. К сожалению, на Россию обрушился знаменитый дефолт 1998 года, и обещание президента осталось невыполненным.

После 2000 годов, когда экономическая ситуация в России стабилизировалась, престиж военной службы значительно повысился, и множество молодых людей из регионов, привлечённые высокой зарплатой, окончив срочную службу, старались заключить новый договор, на условиях службы по контракту. К сожалению, несмотря на то, что количество военнослужащих за период 2000-2017 годы было сокращено примерно в два раза, армия так и осталась смешанной. При этом финансирование армии с каждым годом увеличивается, зарплаты растут, соответственно растёт количество молодых людей, которые мечтают получать такую зарплату, хотя такая тенденция наметилась только в последние годы.

Уже в 2015 году число контрактников в армии России превысило число солдат срочной службы, а с 2016-2017 года данное соотношение неуклонно растёт в пользу профессиональной армии. Если увеличение числа контрактников будет продолжаться в таком же порядке, можно надеяться, что к 2020 году вся армия станет профессиональной, а офицерский состав будет укомплектован на 100%.

Негативные моменты службы в армии по контракту

Как видно, плюсы в решении остаться на службе в армии по контракту есть и их немало, но теперь стоит поговорить и о минусах, которые зачастую отталкивают молодых людей от несения дальнейшей воинской службы.

Среди минусов выделяют:

Потеря связи с родственниками. Видеться с родными и близкими людьми военнослужащий сможет не чаще двух раз в год. Это может быть связано с его отправкой для прохождения службы в другой город, либо же просто может сказываться нехватка свободного времени;
Риск для жизни. Если, работая на «гражданке», молодой человек уверен в завтрашнем дне и знает, что, например, отстоя смену на заводе он вернется в семью, то служба в армии заставляет каждый день подвергать жизнь риску;
Однообразие

Не важно, на сколько лет был заключен контракт, человеку надоедает постоянная однообразность в ежедневном ношении военной формы. Это очень влияет на эмоциональный фон военнослужащего, потому как у него нет возможности самовыражаться с помощью ношения той одежды, которая нравится

Иногда начинает казаться, что в мире больше нет другой одежды, кроме военной;
Изменение характера военнослужащего. Служба по контракту в армии полностью меняет характер мужчины, он становится жестче, грубее, что не всегда нравится окружающим его людям. Военнослужащий, в зависимости от занимаемой должности, привыкает отдавать приказы, что продолжает делать и дома, причем, не замечая этого. В результате такое поведение приводит к разногласиям в семье и иногда к расторжению брака;
Неприемлемые бытовые условия. Не всегда военнослужащим достается хорошее жилье. Зачастую их расселяют в военных общежитиях, где бытовые условия не на высшем уровне;
Постоянные переезды. Военнослужащий должен в любое время быть готовым к переезду на новое место жительства, что не всегда может принимать его семья.

Обмундирование контрактника

Обмундирование и экипировка постоянно реформируются, однако в любом случае обеспечиваются государством

Обмундирование контрактного военнослужащего по закону трактуется как «личное вещевое имущество».

К таковому относят:

• военную форму, включая все сопутствующие предметы и аксессуары;
• белье;
• знаки различия;
• ткань и материалы, требуемые для изготовления вещевого имущества.

Если предмет обмундирования утрачен до истечения срока носки по вине военнослужащего, он будет заменен на аналог, бывший в употреблении. В остальных случаях выдается новая вещь. После истечения срока обмундирование остается в собственности владельца, если не пригодно для дальнейшего использования.

Нормы снабжения

На обмундирование военнослужащего установлены следующие нормы носки:

• головные уборы — до 5 лет, повседневная фуражка — 2 года;
• верхняя одежда, китель, брюки — 5 лет;
• рубашки и костюмы — 3 года;
• футболки и носки — год;
• аксессуары — 5 лет, парадный пояс — 15, полевая сумка — 10;
• обувь — год.

По желанию, контрактники вместо нового обмундирования могут получить денежную компенсацию. Такой вариант допустим при наличии выслуги в 20 лет или при увольнении по объективным обстоятельствам. Объем компенсации соответствует стоимости обмундирования.

«Ройял Клипер»

Контракт без срочки

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод. Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.

Рекомендуем статью: Служба по контракту в Военной Полиции

Армия – служба по контракту: зарплата

При этом хотим обратить ваше внимание, что поступать на службу в ВС заключая контракт без срочной службы ради заработка – может быть не эффективно. Как и в любых других коллективах в различных частях вооруженных сил существуют свои особенности. По общению с нашими клиентами – самая верная стратегия поведения это идти на контракт после трех месяцев военной службы

Конечно если речь идет о желании заработать в армии денег

По общению с нашими клиентами – самая верная стратегия поведения это идти на контракт после трех месяцев военной службы. Конечно если речь идет о желании заработать в армии денег.

Основания перевода военнослужащего к новому месту службы

Предварительно послужив на срочке вы сможете осмотреться в части и понять на какую должность можно подать контракт с выгодой для себя. Либо заключить контракт с другой частью, подобрав себе подходящую должность и согласовав с командиром части. Если же вы заключаете контракт сразу – сложно будет найти основание для перевода через короткий промежуток времени. Имейте это ввиду. Основания для перевода прописаны в статье 15 Указа Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237

Как подписать контракт без срочной службы?

В соответствии с действующим законодательством на службу по контракту в ВС РФ могут поступить:

те кто уже проходит службу и имеют среднее профессиональное или высшее образование на момент желания заключить контракт; если вы прослужили больше трех месяцев по призыву – вы можете перевестись на службу по контракту; лица которые находятся в запасе, но по различным причинам хотят вернуться в ВС; этот пункт касается нашей статьи непосредственно – лица мужского пола со средним или высшим образованием ранее не призывавшиеся в армию и не имеющие опыта срочной службы; обратите внимание – служить могут и женщины не находящиеся в запасе; так-же в армии РФ могут служить иностранцы не старше 30 лет и не младше 18. Естественно, что у них должно быть законное обоснование нахождения на территории Российской Федерации.

В армию по контракту без срочной службы

Законом установлено что претендовать на службу по контракту без прохождения срочки только при наличии минимум среднего образования. Но и для претендентов без среднего образования есть возможность пойти на службу по контракту. Только в этом случае алгоритм будет немного другой. После 11 класса выпускник, по достижению 18 лет поступает на срочную службу, а уже после прохождения учебки он может заключить контракт.

Ну и если Вы решили, что хотите заключить контракт без прохождения срочной службы, то действуйте по следующему алгоритму:

• бег на короткую дистанцию – 100 метров (14,4 секунды минимально)
• бег на длинную дистанцию -3 километра (не более 13 минут 10 секунд)
• подтягивание на перекладине (не менее 8 раз)

По результатам прохождения этих тестов – претенденту начисляются баллы. За три упражнения необходимо набрать 120 баллов. По 60 баллов дается за минимальный норматив в каждой дисциплине. Про нормативы для контрактников по физо мы говорили ранее.

Получите направление в ту часть в которую вы сами хотели или куда вас направили. Получите проездные документы, собрать вещи, скажите маме до свидания и уезжайте в часть.  По прибытию в воинскую часть в указанные сроки (которые вам выдают на сборном пункте) заключается контракт

Обратите внимание – это происходит уже на месте.  И уже после этого проходит курс интенсивной войсковой подготовки

Рекомендуем статью: Неуставные отношения в армии нарушение отношений подчинённости статья 335 УК РФ

После призыва можно сразу служить по контракту

Бесплатный телефон Юриста консультация круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 954

Через месяц начинается весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года.

До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

— Эта норма изначально была рассчитана на людей с высшим образованием, — сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. — Выпускников МАИ, МАДИ, Бауманки, других вузов.

Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д.

По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда ligazakon.ru за прошлый год, треть безработных в стране (30,5%) — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15–19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения — 28,5% (от всего экономически активного населения). В возрастной группе 20–24 года эти цифры составляют 13,5% и 16,4% соответственно.

Экономический кризис, падение доходов, безработица — все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

— Связь между обеднением, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал, — рассказывает заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (ИСЭПН), доктор экономических наук Елена Авраамова. — Но реально происходит обеднение населения.

По нашим исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса.

Так что уровень жизни реально падает. Вторая история — у нас, с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой — всё больше и больше граждан (сейчас это 12%) сообщают, что потеряли работу.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

При этом они, может быть, безработными и не стали, потому что им удалось трудоустроиться. Но за последний год устроиться на другую работу всё труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда.

А с третьей стороны, у нас очень сильно улучшился имидж армии. Он у нас, можно сказать, просто изменился.

Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в нашей армии уже не страшно служить. Так что ваше предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно.

Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

Служба по расчету

Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт — это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей.

Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство.

Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

Как рассказали «Известиям » в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту — возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

Где служат контрактники – по округам и родам войск

Российская Федерация взяла курс на
переход на профессиональную армию. Иными словами от количественного
преимущества в живой силе решили наконец-то отказаться. Запланировано, что в
скором времени армия России будет полностью укомплектована военнослужащими по
контракту, которые на добровольной основе согласились стать защитниками Родины.

Для комплектации воинских должностей
военнослужащими по контракту создана система добора, которая включает и пункты
отбора, и военные комиссариаты. После собеседования кандидат, как правило,
должен определиться с тем, в каких войсках он собирается проходить службу, в
какой части и на какой специальности.

Военные
округа и заграничные базы

Территориально Вооруженные Силы
Российской Федерации разделены на четыре округа:

1. Восточный. Штаб находится в Хабаровске.
2. Южный. Штаб находится в Ростове-на-Дону.
3. Западный. Штаб находится в Санкт-Петербурге.
4. Центральный. Штаб находится в Екатеринбурге.

Потребность в контрактниках в связи с
сокращением ежегодного призыва остро стоит в каждом округе.   Но особо это проявляется в 2013 году в ЮВО.
Дело в том, что принято решение, что солдат по призыву уже с 2013 года не будут
отправлять в Чечню, Ингушетию и Дагестан, которые являются «горячими точками»,
где есть риск для жизни.

Российская Федерация имеет свои базы на
территории других государств и принимает участие в международных операциях.
Там, где есть риск для жизни, где стреляют и взрывают почти каждый день,
солдат-срочников не будет по заявлениям руководства военного ведомства России.
Такие военные базы, отдельные соединения и подразделения будут комплектоваться
исключительно военнослужащими по контракту. На сегодняшний день на 100 %
контрактниками должны быть укомплектованы военные базы в Абхазии и Южной
Осетии. Поэтому изъявившего желание поехать служить на Кавказ кандидата охотно
возьмут на службу по контракту, где большой некомплект личного состава.

В
каких родах войск служат контрактники

Во всех видах вооруженных сил, в том
числе и в самостоятельных родах войск есть вакантные должности для
контрактников рядового и сержантского состава. В сухопутных войсках все части
всех родов войск нуждаются в квалифицированных кадрах.

В Сухопутных войсках требуются как
мужчины-контрактники, так и женщины. Женщинам предлагаются должности писаря,
кладовщика, санитарного инструктора, радиотелеграфиста. Для мужчин выбор более
широкий: от водителя до сапера, от командира отделения до командира танка. Для
людей с любым уровнем образования, не ниже среднего, найдется должность. В
Воздушно-десантных войсках также широкий выбор профессии: начиная от
огнеметчика и заканчивая командиром БРДМ.

В Военно-воздушных силах требуются
специалисты, которые преимущественно имеют техническое образование, что
обусловлено спецификой вооружения. Солдаты по призыву для ВВС совсем не
подходящий вариант, так как есть только пару вакансий, не требующих
специального образования, как например радиотелефонист и кодировщик.

Для того чтобы кандидата приняли служить
в Военно-морские силы, ему потребуется как минимум полное среднее образование.
Правда в таком случае он может рассчитывать лишь на должность в морской пехоте
или должность гидроакустика.

Тем, кто имеет общее среднее
образование, будут рады в Ракетных войсках стратегического назначения на
должности стрелка и пулеметчика. В обязанности будет входить охрана специальных
объектов. Также требуются лица, которые имеют водительские права. Для
контрактника здесь рост ограничен должность командира боевой машины, командира
гранатомета и командира отделения. Функция та же: охрана специальных объектов.
Граничное звание сержант.

В войсках воздушно-космической обороны
требуются контрактники на должности механиков, радиотелефонистов и командиры
отделений аппаратуры связи, станций, подготовка которых проходит в
специализированных частях.

Контрактная служба в России дает
возможность каждому найти не только место службы по душе, но также и
специальности. При этом, особых навыков не требуется. Достаточно среднего
общего образования для того, чтобы пройти отбор. А дальше будет подготовка в
специализированных частях и если желание, то карьерный рост.