Статья 8. положение о порядке прохождения военной службы

Ссылки

Обязанности контрактника

Должностные обязанности контрактника полностью зависят от того, какую должность он занимает и его звания. Но, несмотря на это, все военнослужащие должны соблюдать общие правила устава:

• Служить своему народу;
• Быть верным присяге;
• Защищать страну;
• Соблюдать Конституцию и законы РФ;
• Строго выполнять приказы вышестоящего руководства;
• Постоянно совершенствоваться;
• В любое время быть в полной боевой готовности, чтобы не случилось.

Таким образом, стоит учесть все плюсы и минусы службы по контракту в армии РФ и только после этого принимать окончательное решение: идти служить или нет. Но минусы порой настолько играют решительную роль, что контрактник, спустя несколько месяцев службы, пытается расторгнуть договор. Основное, что пугает молодых людей – риск для жизни и здоровья. Кроме того, не каждому под силу выдержать военную строгость, лишение времени на личную жизнь, постоянные переезды и ношение военной формы. К этому мужчина должен быть морально готов. Помимо минусов, служба по контракту обладает и большим количеством положительных моментов, которые чаще всего идут в перевес негативным сторонам.

Таким образом, служба по контракту заключается только на добровольных основах, без какого-либо принуждения, поэтому выбор остается за молодым человеком. Но стоить помнить, что она поможет стать морально сильнее, закалит характер и принесет много положительных эмоций.

Новый контракт о прохождении военной службы с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе

С военнослужащим, достигшим предельного возраста и изъя-
вившим желание продолжать военную службу, контракт может быть
заключен на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок до дости-
жения ими возраста 65 лет (Маршал Российской Федерации, генерал
армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал – до достижения
ими возраста 70 лет).
   Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:
– для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала
флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;
– для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора,
контр-адмирала – 60 лет;
– для полковника, капитана 1 ранга – 55 лет;
– для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, – 50 лет;
– для военнослужащего женского пола – 45 лет.

Служба по контракту

Отношения, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются разделом 5 ФЗ№53 от 28.03.1998 г. (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе», положениями, нормативными и законодательными правовыми актами.

При выборе военной службы по контракту, получают стабильность, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Поступить на службу просто.

Для этого нужно:

• Получить консультацию, сообщить сведения о себе и пожелания о должности на пункт отбора на военную службу по контракту.
• Собрать необходимые документы.
• Написать заявление.
• Пройти тестирование для оценки профессиональной пригодности.
• Пройти медицинское освидетельствование.
• Показать физическую подготовку, сдав нормативы.
• Получить протокол с заключением комиссии о пригодности для военной службы по контракту.
• Получить проездные билеты и документы, по которым следуют в воинскую часть.
• В установленную дату прибыть в воинскую часть и заключить контракт.
• Пройти курс интенсивной физической подготовки.

Заключить контракт о прохождении военной службы могут (ст. 34 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

1. Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт.
2. Призывники, прослужившие не менее 3 месяцев.
3. Военнослужащие, окончившие до призыва учреждения высшего профессионального образования.
4. Граждане в запасе.
5. Мужчины, не пребывающие в запасе, получившие образование в учреждениях высшего профессионального образования.
6. Женщины, не пребывающие в запасе.
7. Иностранцы, законно проживающие в РФ, в возрасте до 30 лет.
8. Граждане на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации.

Требования

К гражданам, которые поступают на добровольную военную службу, предъявляются требования в соответствии со ст.33 ФЗ №53 от 28.03.1998 года (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе» и специальными правилами Министерства обороны РФ:

• При первом контракте возраст должен быть от 18 до 40 лет (ст.34 ФЗ № 53).
• Образование не ниже среднего (ст.34 ФЗ № 53).
• Прохождение медицинской комиссии с присвоением группы «А» (годен к военной службе) или группы «Б» (годен к военной службе с ограничениями).
• Уровень физической подготовки должен соответствовать нормативам НФП № 200 от 21 апреля 2009 г..
• При отборе кандидатуры на профессиональную пригодность необходимо получить заключение о присвоении категории:

– «Рекомендуется в первую очередь». – «Рекомендуется». – «Условно рекомендуется» при отсутствии первых двух.

Привилегии

Льготы предусмотрены законодательством РФ для военнослужащих и членов их семей, повышают их статус в войсках и отличают от военнослужащих по призыву. Военнослужащие контрактной службы имеют льготы на основании ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”:

1. Бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях (ст.16 ФЗ №76).
2. Предоставление на время службы служебного жилья, жилищных сертификатов, единовременного пособия на получение жилья (ст.15 ФЗ №76).
3. Получение пенсии с 45 лет при выслуге 20 лет.
4. Бесплатное образование. Льготы при поступлении в средние и высшие профессиональные учебные заведения (ст.19 ФЗ №76).
5. Предоставление военной формы, продуктов или бесплатное питание в армейской столовой (ст.14 ФЗ №76).
6. Страхование жизни и здоровья предусматривает получение пособия в случае непригодности к службе из-за травм на рабочем месте или пособие семье в случае смерти.
7. Получение выходного пособия после окончания контрактной службы.
8. Льготный налог на имущество (п.1 ст. 407 Налоговый кодекс РФ).
9. Постановка на денежное довольствие (ст.12 ФЗ №76) (ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).
10. Компенсация стоимости билета к новому месту службы или месту отдыха.
11. Дополнительные 5 дней к отпуску за каждые 5 лет службы.

Ссылки[править | править код]

Отзывы и комментарии

Модификации

Рабочий день контрактника в армии РФ

Как правило, рабочий день в войсковых частях начинается в 8:30. Все военнослужащие, числящиеся в штате в/ч (кроме тех, которые находятся в командировке, отпуске, наряде или больничном), подходят к этому времени на плац. Это специально забетонированный или асфальтированный участок возле штаба для проведения построений, проверки и инструктажа личного состава части, а также различных торжественных мероприятий.

Перед общим построением всех военнослужащих части командиры отдельных подразделений строят свой личный состав, в т.ч. контрактников. Каждый день начинается с инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, обязательно под роспись в соответствующем журнале. Таким образом, командир подразделения юридически себя защищает на случай получения его подчиненным травмы во время службы.

В 9:00 начинается совместное построение военнослужащих всех подразделений войсковой части. На плац выходит командир в/ч и подает команду поднять на флагштоке флаг РФ. Все стоят по стойке «смирно». Ответственный за процедуру солдат срочной службы или контрактник медленно поднимает флаг, все остальные военнослужащие в строю поют гимн России.

Ритуал поднятия флага выполняется во всех войсковых подразделениях.

По завершению данной церемонии командир в/ч дает команду «вольно». Далее командиры подразделений ставят задачи личному составу, подробно разъясняют, что делают сегодня в армии солдаты и сержанты, прапорщики, офицеры, в т.ч. служащие по контракту.

Как правило, большую часть контрактников отправляют на занятия, водителей в автопарк ремонтировать технику, срочников на уборку территории. Занятия проходят до обеда, который проходит с 13:00 до 15:00. Далее снова служба согласно распорядку дня. Вечернее построение в 18:30 и личный состав, не задействованный на дежурстве, отправляется отдыхать по домам.

В основном военнослужащие по контракту занимаются в частях боевой подготовкой. Можно даже сравнить их работу со школой, только учебные предметы отличаются. Расписание занятий составляется на неделю. Контрактники проходят здесь общественно-государственную подготовку, с ними часто проводят воспитательные беседы представители церкви.

Подъемное пособие жене военнослужащего армии РФ

Следует отметить, что подъемное пособие при переезде военнослужащего к новому месту службы выплачивается не только ему и его супруге (супругу), но и всем членам семьи, которых этот переезд вынуждает также сменить место своего проживания. Более детально вопрос таких выплат регулируется Приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

В указанном Порядке пункт 150 устанавливает, что подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего по контракту, переехавших на новое место военной службы данного военнослужащего в другой населенный пункт или (в случае отсутствия там жилого помещения) в близлежащий от указанного места населенный пункт (пункты):

1. На супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим по контракту в зарегистрированном браке на день его прибытия на новое место военной службы или поступления на военную службу по контракту.
2. На детей военнослужащего по контракту и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет – обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.
3. На лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего по контракту, если они переехали на новое место его военной службы из пункта, в котором военнослужащий по контракту проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим по контракту на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим по контракту, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, – до призыва на военную службу.

Также уточняется, что при выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации их по месту жительства (пребывания) на новом месте военной службы военнослужащего по контракту в другом населенном пункте (пересечения ими государственной границы Российской Федерации).

Подъемное пособие членам семьи военнослужащего, переехавших для постоянного проживания к месту его военной службы в другой населенный пункт, также выплачивается:

• при поступлении на военную службу по контракту военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, не состоявших на военной службе по контракту;
• при назначении военнослужащих по окончании военного образовательного учреждения профессионального образования на воинские должности в воинские части (подразделения) по месту дислокации военного образовательного учреждения профессионального образования, если члены семьи не переезжали к военнослужащему в период обучения его в военном образовательном учреждении профессионального образования.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при их регистрации по данному месту пребывания.

Подъемное пособие на членов семей военнослужащих не выплачивается:

• на членов семей, прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.);
• если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту;
• на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

Проект приказа

Если кандидат будет признан комиссией соответствующим установленным требованиям, то пункт отбора (на основании выписки) подготавливает соответствующие материалы. На их основе составляют приказ о контрактной службе. Этот документ является проектом. Что это? Данный проект приказа предоставляется в управление кадров. В нем содержится информация о представлении к заключению первого (очередного) контракта с кандидатом и назначении его в учебную воинскую часть на должность. Или же в документе прописано заключение первого (очередного) контракта с кандидатом и приведена информация о его назначении в учебную воинскую часть на определенную должность

Если гражданин прошел отбор на замещение воинской должности, для которой предполагается работа с информацией, составляющей государственную тайну, то пункт, в котором отбирается кандидат, обязан предоставить в военный комиссариат проект материалов, требуемых для оформления допуска по принятой форме к государственной тайне.

После того как Министр обороны издаст приказ, выписка из данного документа направляется в кадровое управление военного округа. И уже после этого его доводят до пункта отбора. Наступает следующий этап.

После получения выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата, а затем отправляет его в воинскую часть.

Какая зарплата и привилегии гарантированы контрактникам

Сколько же получает контрактник? Законом предусмотрено, что размер денежного довольствия в год поступления на службу по контракту не может быть меньше 19 тыс рублей.

Зарплата выплачивается каждый месяц, строго с 10 по 20 число. А перед Новым годом — не позднее последнего рабочего дня.

Из чего состоит денежное довольствие — зарплата военнослужащего? Денежное довольствие состоит из оклада по званию, оклада по должности, а также из надбавок и выплат.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Надбавка за выслугу лет положена после двух лет службы. Минимальная — 10%, максимальная — 40%, если отдал ратному делу 25 лет и более.

Установлена специальная надбавка за классность или за профессионализм. Она от 5% до 20% в зависимости от классности. 3-й класс может быть присвоен примерно через полгода службы.

У военнослужащих по контракту самым высококвалифицированным считается «Мастер», ему положены дополнительные 30% от оклада денежного содержания.

Кроме того, существует надбавка за особые условия службы — от 10 до 100%. А надбавка за риск в мирное время — это еще 100% к окладу денежного содержания.

За хорошую службу положена премия. Она выплачивается за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей — то есть, просто за то, что нормально делаешь свою работу — положено до трех окладов в год.

Существуют также и премии за особые достижения. На самом деле, они только называются особыми, ничего сверхъестественного не требуется. Сдал нормативы физподготовки, получи от 15 до 100% от оклада. Освоил огневую подготовку снайпера –получи еще 70% от оклада.

Помимо этого дополнительный оклад выплачивается ежегодно в виде материальной помощи. А если служба проходит в особых условиях, в том числе, климатических или экологических, то к денежному довольствию применяется повышающий коэффициент — от 1,1 до 1,5.

Подобные надбавки бывают от 30% до 100%. На Крайнем Севере, например, их называют «полярки».

Так, например, десантникам на 50% увеличится должностной оклад при выполнении годовой нормы прыжков с парашютом.

Также отдельные надбавки предусмотрены и за прохождение военной службы в подразделениях, выполняющих спецзадачи. Надбавка положена и за работу с секретными сведениями.

В первые месяцы контрактникам обычно платят примерно 25 тысяч рублей в месяц. А вот тем, кто служит давно и имеют надбавки за классность и прочие, могут получать около 75-80 тысяч рублей.

Более того, предусмотрены еще и выплаты подъемных при переезде и суточные на самого военнослужащего и на членов семьи за каждый день пути к новому месту службы.

К преимуществам модно отнести и то, что, например, бесплатное обмундирование выдается на все сезоны и на любую погоду. А еще жилье, которое предоставляется на время службы, и возможность после увольнения приобрести квартиру в собственность.

Прибавьте к этому бесплатное медобеспечение, возможность учиться заочно, госстраховка жизни и здоровья, бесплатный проезд в отпуск и обратно. Ну, и конечно, главный бонус — право на пенсию с 45 лет.

Под какую форму обеспечения жильём попадает военнослужащий контрактной службы?

Содержание вопроса:

Согласно закону от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ сержанты могут вступить в накопительную программу, если у них второй контракт заключён не ранее 1 января 2005 года. Для вступления в программу ему нужно подать рапорт.Начисление накоплений начнётся с 1-го числа месяца, следующего за месяцем открытия накопительного счёта, но размер накоплений, подлежащих учёту, рассчитывается с даты возникновения основания для включения в реестр, т.е. с даты подачи рапорта.Проще говоря, за 12 лет службы накопления начислены не будут. Но эти годы будут учтены при определении права на использование накоплений.Поэтому для сержанта в данном случае будет выгоднее обеспечиваться жильём, согласно закону от 27.05.1998 N76-ФЗ, т.е. получать субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм.Таким образом, военнослужащий имеет право выступить и в накопительную программу, и на получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Выгодней будет последний вариант, т.е. получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Однако для его реализации нужно чтобы:1) военнослужащий и члены его семьи должны быть признаны нуждающимися в жилье.2) срок службы военного составлял 20 и более календарных лет (10 и более календарных лет при увольнении по льготным основаниям).Кроме того, есть ещё один усложняющий момент. Как известно, участие в накопительной программе исключает возможность получить субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм. Так вот, добровольный участник накопительной программы, не изъявивший желания вступить в данную программу, может стать обязательным участником накопительной системы, если решит сменить место службы, т.е. уволится и поступит на службу заново.П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ указывает, что военный, поступающий на службу из запаса, если он ранее не воспользовался правом стать участником накопительной программы, подлежит обязательному включению в неё с даты заключения нового контракта. Именно заключение нового контракта и будет являться основанием для включения в реестр. Следовательно, от даты заключения нового контракта и будет происходить начисление денег.Таким образом, субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм военнослужащий в данном случае сможет получить только в том случае, если будет непрерывно служить.

А если первый контракт заключен в 2002 году на 3 года и он не был полностью отслужен, к примеру военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт. Этот новый контракт будет всеравно считаться вторым, не смотря на то что первый полностью не отслужен? Получается он попадает уже не под 15/16 категорию, т.к. на момент увольнения не возникло основание для включения в реестр, а под 04 категорию, как военнослужащий, заключающий второй контракт или ему придётся ещё ждать следующего контракта, т.к. первый не отслуженный не будет считаться?

«А если военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт» — ничего не будет. П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ в данном случае применён не будет, поскольку в данном случае у сержанта не было права до увольнения вступить в накопительно-ипотечную систему. Такое право возникнет у него только после подписания второго контракта. Следовательно, вот если военнослужащий уволится со второго контракта, то при заключении третьего контракта он будет включён в накопительную систему в обязательном порядке согласно п.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ.

«Этот новый контракт будет всё равно считаться вторым, не смотря на то, что первый полностью не отслужен? – да, именно так. Хотя по этому вопросу периодически возникают разногласия, но в обоснование данного умозаключения выступает пункт 4 статьи 9 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. No 1237, согласно которому контракт, заключенный с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, относится к новому контракту.

Спасибо Вам! Помогли разобраться во всём, что интересовало)

Видеообзор лучших пистолетов-пулеметов

Негативные моменты службы в армии по контракту

Как видно, плюсы в решении остаться на службе в армии по контракту есть и их немало, но теперь стоит поговорить и о минусах, которые зачастую отталкивают молодых людей от несения дальнейшей воинской службы.

Среди минусов выделяют:

Потеря связи с родственниками. Видеться с родными и близкими людьми военнослужащий сможет не чаще двух раз в год. Это может быть связано с его отправкой для прохождения службы в другой город, либо же просто может сказываться нехватка свободного времени;
Риск для жизни. Если, работая на «гражданке», молодой человек уверен в завтрашнем дне и знает, что, например, отстоя смену на заводе он вернется в семью, то служба в армии заставляет каждый день подвергать жизнь риску;
Однообразие

Не важно, на сколько лет был заключен контракт, человеку надоедает постоянная однообразность в ежедневном ношении военной формы. Это очень влияет на эмоциональный фон военнослужащего, потому как у него нет возможности самовыражаться с помощью ношения той одежды, которая нравится

Иногда начинает казаться, что в мире больше нет другой одежды, кроме военной;
Изменение характера военнослужащего. Служба по контракту в армии полностью меняет характер мужчины, он становится жестче, грубее, что не всегда нравится окружающим его людям. Военнослужащий, в зависимости от занимаемой должности, привыкает отдавать приказы, что продолжает делать и дома, причем, не замечая этого. В результате такое поведение приводит к разногласиям в семье и иногда к расторжению брака;
Неприемлемые бытовые условия. Не всегда военнослужащим достается хорошее жилье. Зачастую их расселяют в военных общежитиях, где бытовые условия не на высшем уровне;
Постоянные переезды. Военнослужащий должен в любое время быть готовым к переезду на новое место жительства, что не всегда может принимать его семья.

Где служат контрактники – по округам и родам войск

Российская Федерация взяла курс на
переход на профессиональную армию. Иными словами от количественного
преимущества в живой силе решили наконец-то отказаться. Запланировано, что в
скором времени армия России будет полностью укомплектована военнослужащими по
контракту, которые на добровольной основе согласились стать защитниками Родины.

Для комплектации воинских должностей
военнослужащими по контракту создана система добора, которая включает и пункты
отбора, и военные комиссариаты. После собеседования кандидат, как правило,
должен определиться с тем, в каких войсках он собирается проходить службу, в
какой части и на какой специальности.

Военные
округа и заграничные базы

Территориально Вооруженные Силы
Российской Федерации разделены на четыре округа:

1. Восточный. Штаб находится в Хабаровске.
2. Южный. Штаб находится в Ростове-на-Дону.
3. Западный. Штаб находится в Санкт-Петербурге.
4. Центральный. Штаб находится в Екатеринбурге.

Потребность в контрактниках в связи с
сокращением ежегодного призыва остро стоит в каждом округе.   Но особо это проявляется в 2013 году в ЮВО.
Дело в том, что принято решение, что солдат по призыву уже с 2013 года не будут
отправлять в Чечню, Ингушетию и Дагестан, которые являются «горячими точками»,
где есть риск для жизни.

Российская Федерация имеет свои базы на
территории других государств и принимает участие в международных операциях.
Там, где есть риск для жизни, где стреляют и взрывают почти каждый день,
солдат-срочников не будет по заявлениям руководства военного ведомства России.
Такие военные базы, отдельные соединения и подразделения будут комплектоваться
исключительно военнослужащими по контракту. На сегодняшний день на 100 %
контрактниками должны быть укомплектованы военные базы в Абхазии и Южной
Осетии. Поэтому изъявившего желание поехать служить на Кавказ кандидата охотно
возьмут на службу по контракту, где большой некомплект личного состава.

В
каких родах войск служат контрактники

Во всех видах вооруженных сил, в том
числе и в самостоятельных родах войск есть вакантные должности для
контрактников рядового и сержантского состава. В сухопутных войсках все части
всех родов войск нуждаются в квалифицированных кадрах.

В Сухопутных войсках требуются как
мужчины-контрактники, так и женщины. Женщинам предлагаются должности писаря,
кладовщика, санитарного инструктора, радиотелеграфиста. Для мужчин выбор более
широкий: от водителя до сапера, от командира отделения до командира танка. Для
людей с любым уровнем образования, не ниже среднего, найдется должность. В
Воздушно-десантных войсках также широкий выбор профессии: начиная от
огнеметчика и заканчивая командиром БРДМ.

В Военно-воздушных силах требуются
специалисты, которые преимущественно имеют техническое образование, что
обусловлено спецификой вооружения. Солдаты по призыву для ВВС совсем не
подходящий вариант, так как есть только пару вакансий, не требующих
специального образования, как например радиотелефонист и кодировщик.

Для того чтобы кандидата приняли служить
в Военно-морские силы, ему потребуется как минимум полное среднее образование.
Правда в таком случае он может рассчитывать лишь на должность в морской пехоте
или должность гидроакустика.

Тем, кто имеет общее среднее
образование, будут рады в Ракетных войсках стратегического назначения на
должности стрелка и пулеметчика. В обязанности будет входить охрана специальных
объектов. Также требуются лица, которые имеют водительские права. Для
контрактника здесь рост ограничен должность командира боевой машины, командира
гранатомета и командира отделения. Функция та же: охрана специальных объектов.
Граничное звание сержант.

В войсках воздушно-космической обороны
требуются контрактники на должности механиков, радиотелефонистов и командиры
отделений аппаратуры связи, станций, подготовка которых проходит в
специализированных частях.

Контрактная служба в России дает
возможность каждому найти не только место службы по душе, но также и
специальности. При этом, особых навыков не требуется. Достаточно среднего
общего образования для того, чтобы пройти отбор. А дальше будет подготовка в
специализированных частях и если желание, то карьерный рост.

Новый контракт с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Новый контракт может быть заключен по истечении срока преды-
дущего контракта на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет либо до наступления
предельного возраста пребывания на военной службе.  
   В случае присвоения военнослужащему воинского звания, в соот-
ветствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания
на военной службе, новый контракт заключается по истечении срока
действующего контракта (при согласии военнослужащего).   
   Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребыва-
ния на военной службе, не может быть отказано в заключении нового
контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному
увольнению с военной службы.
 

Наиболее популярные должности среди контрактников

Кем служат контрактники: профессии и вакансии
начинаются от водителей и заканчиваются связистами. И каждая должность почетна
и нужна. Связисты требуются по всей территории Российской Федерации, но право
занять данную должность имеют только те кандидаты на военную службу по
контракту, которые имеют соответствующее высшее образование и опыт работы в
сфере высоких цифровых технологий, систем связи и т.д.

На границу соискателей службы по
контракту тянет с особой силой, так как именно на рубежах Родины, как морских,
так и сухопутных, можно реализовать свои умения в полной мере. Но, в
пограничники берут не всех, так как одной из главных составляющих социального
обеспечения службы пограничника в Российской Федерации является денежное
довольствие, которое в полтора раза больше, чем у других военнослужащих–контрактников.
На границе они могут выполнять свои обязанности в отделах в оперативно-разведывательных
группах (непосредственно выполняют задачи по охране государственной границы), служить
в подразделениях обеспечения. Одной из самых востребованных должностей является
кинолог. Но, для того чтобы желающего стать профессиональным пограничником ему необходимо
иметь навыки обращения с животными, в частности со служебными собаками.

Огромная потребность в кадрах в
рядах Черноморского флота России, где с распростертыми объятьями принимают на
вакансии матросов и старшин на военные корабли и судна обеспечения. Также стоит
напомнить, что Черноморский флот базируется и в Севастополе на территории
Украины. Соответственно контрактник, который проходит службу заграницей имеет
неплохую прибавку к жалованию. Зарплата выдается личному составу в национальной
украинской валюте.

В пунктах отбора на военную
службу по контракту всегда найдется вакансия для грамотного и коммуникабельного
человека. Ведь на данной должности необходимо обладать соответствующими
навыками для проведения военно-профессиональной ориентации и определения
пригодности к службе военнослужащих и граждан, в том числе иностранных граждан,
желающих поступить на военную службу по контракту.

А вот в Воздушно-десантные войска
на должность замещаемую военнослужащими по контракту попасть немного сложнее,
так как здесь вакансии бывают довольно редко, а для службы в данном роде войск
к кандидатам предъявляются особые условия отбора, в том числе физические и
психологические. В основном этот род войск укомплектован военнослужащими,
подписавшими контракт во время срочной службы.

Кем служат контрактники: профессии и вакансии для
женщин так же имеются. И если до недавнего времени считалось, что для женщин в
Российской армии работы мало, то сейчас эта ситуация коренным образом
изменилась. Поэтому путь на контрактную службу в ряды Вооруженных Сил для них
открыт. Среди наиболее распространенных должностей, на которые принимают
женщин-контрактников специалисты связи, техники отделений информационного
обеспечения и медицинские работники.

* Женщины и мужчины в российской
армии получают одинаково. Однако стоит учесть, что многие профессии для
представительниц прекрасной половины не доступны.

Из всего сказанного можно сделать
вывод, что вакансий для соискателей службы по контракту множество: начиная от
специальных армейских подразделений и Военно-морских Сил и заканчивая
Сухопутными Войскам и Военно-воздушными Силами. При этом любая вакансия дает
право на достойное жалование.

Выбрать свое призвание, служить
по профессии, получать достойную оплату, будучи в рядах российской армии
возможно поступив на контрактную службу. В Вооруженных Силах умеют ценить
квалифицированные кадры и с готовностью обучают необходимым навыкам. Главное –
сделать правильный выбор в пользу контрактной службы и тогда перед соискателем
откроются профессии и вакансии, сулящие большие перспективы.