Военная служба по призыву

Экономика

Как попасть служить в ВВС по контракту и сколько зарабатывают контрактники?

Для того чтобы попасть на службу в ВВС по контракту, кандидат должен быть в возрасте от 19 до 35 лет, с полным средним образованием и отсутствием судимостей. Нужно придти в военный комиссариат по месту жительства или специальный отборочный пункт для контрактной службы с соответствующим заявлением.

После подачи заявления и сбора соответствующих документов, будет произведена процедура отбора по физическим, медицинским и психологическим показателям, а также по профессиональным навыкам.

В среднем, рядовые солдаты контрактной службы получают оклад в размере 25-30 тысяч рублей, а сержанты и старшины – в районе 40 тысяч рублей. При этом контрактники имеют обширные социальные льготы, такие как бесплатный проезд, бесплатное медицинское обслуживание в военных мед учреждениях, льготные условия поступления в военные ВУЗы, обеспечиваются жильем и питанием.

Присяга

Дата и время приведения молодых военнослужащих к присяге известна заранее. За 3-4 дня до торжественного мероприятия начинается интенсивная строевая муштра на плацу. За сутки – приведение обмундирования в идеальный вид.

В день церемонии отменяется утренняя зарядка. Меню праздничного завтрака дополняется выпечкой или сладостями. После осмотра внешнего вида и устранения недостатков, новоиспеченным солдатам выдают оружие (автоматы).

В назначенный час производится общее построение личного состава гарнизона на плацу. Присягающие занимают первые две шеренги строя. Ритуал начинается с торжественного выноса Боевого Знамени воинской части и Государственного флага РФ. Далее юноши поочередно зачитывают текст клятвы.

На поздравление офицерского состава торжественно отвечают: «Служу Российской Федерации!». Заканчивается мероприятие торжественным маршем личного состава гарнизона во главе с командиром воинской части. В день присяги к молодым военнослужащим приезжают родственники. После церемонии новоиспеченным солдатам полагается первое увольнение.

Ритуал приведения новобранцев к присяге обязателен для всех призывников. Отказаться принимать присягу нельзя (комментарии к Закону «О воинской обязанности и военной службе»)

Прохождение медицинской комиссии во время призыва

Как только юноше исполняется 18 лет, он получает повестку для прохождения военной медицинской комиссии, которая и станет решающим фактором, определяющим его пригодность или непригодность к службе. Молодой человек в назначенное время должен явиться в военкомат и пройти врачей: хирурга, психиатра, невропатолога, окулиста, оториноларинголога, стоматолога и при необходимости других специалистов.

После прохождения медицинского освидетельствования молодому человеку будет присвоена одна из категорий: А, Б, В, Г, Д. Получение категории А или Б означает, что юноша отправляется на службу в армию, с категорией В — отправляется в запас, Г – дает временную отсрочку от службы, а с категорией Д молодой человек полностью освобождается от прохождения службы в армии.

После прохождения медицинской комиссии юноша должен явиться на призывную комиссию, которая принимает окончательное решение о годности для армии того или иного молодого человека на основании заключения врачей.

Общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации

Вся процедура, которую проходит заявитель разделена на несколько шагов. К общему наименованию бумаг относится:

• Подготовка и заполнение первоначального списка документов.
• Оформление второго этапа документации.

В ходе подготовки и сбора бюрократической части вопроса, нужно тщательно проконтролировать наличие всех требуемых бланков и справок, а также сверить установленный размер фотографий и актуальность этих данных.

Первоначальный перечень необходимых документов.

Для того, чтобы начать процесс контрактной службы, потребуется предоставление следующих бумаг:

1. Оригинал паспорта мужчины, желающего пополнить ряды контрактников.
2. Копия документа, удостоверяющего личность.
3. Заполненная анкета, которая выдается гражданину в назначенном подразделении.
4. Автобиографическое описание своей жизни, допускается произвольная форма и нет четких указаний по объему. Главным образом в нем должны отразиться самые яркие жизненные периоды кандидата, его семейный статус, наименование полученного образования и перечень тех или иных способностей.
5. Трудовая книжка, при ее наличии. Копия данного документа должна быть заверена работодателем либо нотариусом с нанесением гербовой печати.
6. Копии свидетельств и дипломов с мест, где будущий солдат-контрактник осуществлял свою образовательную деятельность.

В некоторых случаях, заявители сталкиваются с более широким перечнем требуемой документации, этот вопрос регулируется самим военным комиссариатом и полный список на данном этапе оглашается заранее.

Второй этап в оформлении на службу на контрактной основе

Когда первоначальный пакет бумаг был передан к рассмотрению в комиссариат, следующим этапом является подготовка второго пакета.

Наименование вторичного (второго этапа) списка документов:

• Заключение медицинского обследования. В нем необходимо иметь отметку «А» либо «Б», только в таком случае кандидата примут на службу по контракту.
• Решение обследования специалистов по профессиональному отбору (принимается только в письменной форме). В этом протоколе будут также отражены заключения о психическом здоровье и устойчивости к различным стрессовым ситуациям.
• Справка о физической подготовленности.
• Подтверждение соответствия заявленному ранее уровню образования.

Выше указанный пакет документов передается в специальную комиссию, которая решает пригодность заявителя к желаемой должности, после чего кандидата переправляют в соответствующую воинскую часть, где с ним уже подпишут контракт.

Итоговый список всех необходимых документов

К полному списку бумаг, для поступления на военную службу в качестве контрактника, относятся:

1. Послужной список, который формируется из сведений, содержащихся в военном билете и отметок из личного дела.
2. Фотография размеров 9х12, на которой обязательно должна стоять дата съемки.
3. Заполненное заявление кандидата в контрактники.
4. Автобиография гражданского лица.
5. Оформленная анкета для поступления на службу по контракту.
6. Копии документов, свидетельствующие о наличии какого-либо образования.
7. Заверенная копия трудовой книжки.
8. Характеристика с предыдущих мест службы, (если имеется).
9. Справка о несудимости, выданная ГУВД или районном МФЦ РФ.
10. Копии документа, удостоверяющего личность и военного билета.
11. Копии свидетельств о браке, о рождении детей и так далее.
12. Протоколы заключений по обследованиям из военкомата.
13. ИНН, СНИЛС, а также банковские реквизиты, на которые в дальнейшем будет осуществляться перевод заработной платы.
14. Полный список всех справок с пройденных медицинских обследований.

Когда гражданин Российской Федерации изъявляет желание пополнить ряды военных-контрактников, ему потребуется запастись терпением и максимально сосредоточиться, так как полный процесс невозможно пройти в один день, он разделен на много частей и в каждой нужен свой пакет документов.

Недопустимо наличие ошибок или заведомо ложных данных в предложенной документации, незначительные расхождения растянут подписание контракта в ВС на более длительный срок, а ложь приведет к полному отказу и может даже повлечь за собой уголовную ответственность.

https://youtube.com/watch?v=0tscG7ZD4Uc

https://youtube.com/watch?v=8dyz0QeqGjw

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Служба по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо соответствовать ряду условий:

1. Гражданство Российской Федерации
2. Возраст потенциального военнослужащего от 19 до 35 лет
3. Образование не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум)
4. Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы НФП-2009
5. Абсолютное предпочтение отдаётся прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса
6. Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями)
7. Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае, если таковых нет, — принимаются лица с III категорией.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, для начала необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь предоставят все необходимые сведения. Кроме того, в пункте отбора дадут информацию по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После прохождения ряда комиссий, в том числе и медицинской, выносится решение.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

• Выслуга лет
• Работа с секретной информацией и сведениями, представляющими государственную и военную тайну
• Квалификация военнослужащего
• Несение службы в особых условиях (например, в холодном или жарком климате)
• Успехи в службе
• Условия службы, связанные с риском для жизни и здоровья военнослужащего
• Знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки.

Кроме денежного оклада и надбавок военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

• Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, призванные помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия для аренды жилья
• Бесплатные медицинские услуги в военных больницах и госпиталях
• Обеспечение военной формой и питанием. Например, военнослужащий-контрактник может питаться в столовой воинской части
• Выход на пенсию по выслуге 20 лет
• Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту
• Бесплатный проезд в общественном транспорте
• Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим соответствующего желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной военной специальности и т.д.)

Отдельной темой является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Расхожее мнение, что женщины в армии требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарело. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны.

О призыве на службу военного типа

Статьи 22-26 рассматриваемого Федерального закона закрепляют основания призыва на воинскую службу. Согласно отдельным нормативным актам, призыву подлежат все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, что обязаны состоять на военном учете. Освобождаются от призыва лица ограниченно годные к военной службе по состоянию здоровья, а также граждане, уже прошедшие военную или гражданскую альтернативную службу. Освобождаться от службы могут лица, имеющие степень ученого.

Закрепляет закон и сроки призыва. Это всегда два периода: с 1 апреля по середину июля, с 1 октября до конца декабря. Форма же призыва выглядит следующим образом:

• явка на медицинскую проверку и на заседание призывной комиссии;
• явка в указанное в повестке место прохождения военной службы.

На все мероприятия, так или иначе связанные с призывом, граждане вызываются повестками. Призывную комиссию составляют следующие лица:

• глава муниципального образования или лицо, замещающее его;
• заместитель председателя комиссариата;
• секретарь комиссии;
• врач, занимающийся медицинским освидетельствованием;
• представитель соответствующей инстанции из управления в сфере образования;
• работник из службы занятости населения.

В зависимости от региона состав комиссии может пополняться новыми лицами. Сокращать же состав строго запрещается.

Комплект необходимой документации

В нынешнем, 2021 году, чтобы восстановить военный билет, понадобиться собрать определённый комплект документов и предоставить его в секретариат военного комиссариата. Помимо заявления с ходатайством о выдаче нового документа, в данный пакет входят:

• Российский паспорт заявителя, а при его отсутствии сойдёт загранпаспорт или иное официальное удостоверение, позволяющее иденитифицировать личность гражданина.
• При утере или краже документа – справку, свидетельствующую об обращении в местный отдел ОВД с заявлением.
• Если билет не утрачен, а лишь повреждён, то он предоставляется вместо справки из полиции.
• Четыре фотокарточки размером 3 см на 4 см.

После подачи перечисленного пакета документации, следует дождаться, когда новый воинский документ будет готов, и прийти за ним с паспортом. Отведённые законодательными нормативами сроки на изготовление дубликата составляют не более месяца. Обычно же документ бывает готов уже через две-три недели.

Аттестация

Абсолютно все военнослужащие обязаны проходить аттестацию. Цель её проведения – устранение имеющихся недостатков и подтверждение занимаемой должности. Проведением аттестации занимается командир на месте службы.

Совет юриста: в случае если военнослужащий считает оценку за аттестацию, характеристику и дополнительные требования необъективными, он может направить материал на перепроверку вышестоящим руководителям.

Аттестуются не только военнослужащие, но и целые части, гарнизоны. Для этого Министерство обороны создает аттестационную комиссию, которая занимается экзаменовкой воинских частей.

Шефы

Особенности срочной службы в российской армии

Срочная служба в российской армии основывается на опыте советского периода ее истории. Акцент делается на подготовке мужчин и формировании резерва на случай необходимости в мобилизации. С учетом обширной территории и протяженностью границ такой подход обусловлен объективными причинами по защите государственности и целостности страны.

Срочная служба и контрактная служба отличаются в первую очередь процедурой призыва. В обязательном порядке призываются все мужчины от 18 до 27 лет. Исключение составляют:

• признанные негодными или ограниченно годными;
• уже отслужившие и уволенные в запас;
• лица с непогашенной судимостью или отбывающие срок.

Порядок призыва имеет следующую последовательность:

• в 16-17 лет гражданин проходит предварительную медкомиссию и получает приписное свидетельство о постановке на воинский учет;
• повестка о призыве направляется гражданину после достижения им совершеннолетия;
• призывник проходит окончательное медицинское освидетельствование, по которому выносится решение о его годности и соответствующее направление.

В контексте данной процедуры следует разобраться в нескольких нюансах. Предварительное медицинское освидетельствование проходит в год исполнения у гражданина 17 лет. Организацией медосмотра обычно занимается учебное заведение, в котором гражданин обучается.

Возникают ситуации, когда гражданин не был направлен на предварительный медосмотр. В этом случае ему следует самому обратиться в военкомат для постановки на воинский учет. Подобный шаг положительно характеризует призывника.

Призвать в армию могут в любое время после исполнения 18 лет. Многих граждан призывают и после 20. Сроки зависят от потребности военкомата в выполнении плана по призывникам. Поэтому если повестка не пришла в 18-19 – переживать не стоит. Однако, как и в случае с постановкой на воинский учет, можно самому обратиться в военкомат для получения повестки.

Прохождение военной службы по призыву

Срочная военная служба подчиняется тем же принципам, что и контрактная. Все аспекты регулируется шестым разделом ФЗ-53. К особенностям службы по призыву относят следующие аспекты:

• призывники направляются в Вооруженные силы России, органы государственной охраны и некоторые другие войска;
• длительность призыва срочников составляет один год;
• срочник может перейти на контракт, который будет включать и период службы по призыву.

Род войск, в которые направляется призывник, определяется на призывной комиссии. Желание гражданина может учитываться, однако не считается определяющим. Акцент делается на физическом и психологическом состоянии. При этом следует учитывать, что в некоторые войска срочников не набирают. К примеру, военная служба в погранвойсках доступна только по контракту.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это трудовая деятельность вместо призыва в армию. Рассчитана на граждан, чьи убеждения или вероисповедание исключают военную службу с оружием. Также альтернативный вариант выбирается и для призывников из коренных народов, занимающихся традиционными хозяйствами и промыслами.

По своей структуре АГС предусматривает обычную трудовую деятельность с определенными ограничениями:

• работа на государственных предприятиях;
• невозможность расторжения трудового договора;
• недоступны возможности дополнительной подработки;
• отсутствует право на участие в забастовках;
• доступна возможность обучения на вечерней или заочной основе.

На альтернативную гражданскую службу направляют по экстерриториальному принципу – в регион, отличный от места прописки или проживания. Однако с учетом сложностей жилищного вопроса многие проходят АГС в своем регионе.

Срок альтернативной гражданской службы

Как уже было подчеркнуто выше, альтернативная гражданская служба отличается от военной службы по призыву не только видом деятельности, но и другими условиями, главным из который, пожалуй, является срок альтернативной гражданской службы. В силу того, что АГС – это возможность, которая предоставляется гражданам для замены срочной службы, за эту возможность придется платить увеличенным сроком службы. И это одно из основных отличий. Давайте, рассмотрим сроки альтернативной гражданской службы, действующие в настоящее время, то есть в 2017 году. Эти сроки зафиксированы в Федеральном законе об альтернативной гражданской службе.

Здесь тоже есть несколько вариантов: ситуация зависит от того, в какой организации будет проходить служба. Если служба будет проходить в организациях, подведомственных российской армии, или в военных частях на должностях гражданской службы, то срок АГС составит 18 месяцев, иначе говоря, 1,5 года. И другой случай, когда служба проходит в других организациях, не связанных с вышеуказанными, то есть организации не связанные с армией, например, почта или налоговая инспекция – тогда срок альтернативной гражданской службы в России по закону будет составлять 21 календарный месяц, то есть почти 2 года. Очевидным, является значительное увеличение срока службы по сравнению классической службой по призыву, где срок службы в 2017 году составляет 12 месяцев.

Курс молодого бойца (КМБ)

Подготовка направлена на адаптацию к тяжелым условиям армии. Проводят КМБ сержанты, старшины и офицеры.

За 2 месяца курса солдаты должны освоить все основные навыки, которые пригодятся им в армии:

1. Строевую подготовку. Повышает дисциплину и помогает взаимодействовать военнослужащим;
2. Физическую подготовку. Многие молодые люди попадают в армию без должной физической подготовки, поэтому служба кажется для них непосильной ношей. За время прохождения КМБ солдат должен физически подготовиться ко всем испытаниям, которые ждут его в армии;
3. Огневую подготовку. Практически никто из новобранцев никогда не держал в руках оружия, поэтому на КМБ их знакомят с оружием, учат с ним правильно обращаться и ухаживать. Также солдат изучает основные правила безопасности во время стрельбы;
4. Теоретический материал. Изучается воинский Устав и другие важные предписания. Происходит подготовка к присяге и наизусть выучивается весь ее текст.

Срок службы

В 2021 году, сколько служат контрактники, зависит от звания, образования кандидата:

• Солдатам, служащим флота, сержантам и старшинам устанавливают срок в 3 года.
• У лиц в звании мичмана, прапорщика, офицера в договоре указано 5 лет.
• Для тех, кто проходит обучение в военно-учебных заведениях, включают этот период в контракт и последующие 5 лет службы в российской армии.
• Если пройден курс программы на военной кафедре университета, то заключают договор на 3 или 5 лет.

Призывники могут после срочной службы могут также остаться в армии на 3 года или 5 лет. Для ушедших в запас срок договора будет составлять от 6 месяцев до 12.

Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Контрактная служба открыта и для граждан других государств. Но берут только лиц с офицерским званием.

После 5 лет службы не продляют договор, если не принял военнослужащий российское гражданство.

В армию после получения высшего образования

Вооруженным силам РФ нужны молодые люди с высшим образованием. После обучения в высших учебных заведениях пойти могут на службу по контракту те, кто проходил программу на военной кафедре. По окончании вуза подписывают договор на службу в армии.

Но и получившие специальности после окончания высшего учебного заведения, которые востребованы в Вооруженных силах, могут заключить контракт. Для этого они проходят медицинское освидетельствование, сдают нормативы по физической подготовке.

Уже обучаясь на 1 курсе университета, студент может обратиться в военкомат для заключения контракта. Все остальные выпускники вузов, годные по здоровью к строевой службе, призываются в армию на 1 год.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Мнение эксперта
Егоров Михаил Михайлович
Адвокат с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям

Однако на определенные отличия следует обратить внимание

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии.

Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

В данном контексте однозначного ответа на вопрос, кому в армии служить хорошо, нет. Контракт и призыв – разные мероприятия, основанные на добровольном и принудительном порядке. Многие срочники видят в контракте альтернативу, однако ее преимущества оптимальны для тех, кто готов строить военную карьеру.

Служба в армии

Многие молодые люди в период призыва задаются вопросом: «Служить ли в армии?». В России служба для мужчин является обязательной, но также есть исключения.

Срок службы в армии равен 12 месяцам. Условия в армии каждый год улучшаются.

Солдаты пользуются мобильными телефонами, срочникам выплачивают денежные средства, хоть и минимальные. В зависимости от должности и звания гражданин может получать 30 тысяч каждый месяц.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы.

Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих.

Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Военная служба как особый вид государственной службы

Воинская служба — особый вид государственной службы, организующий профессиональную деятельность граждан на воинских должностях. Ключевая задача — оборона и защита государства. Основывается как на принудительном наборе граждан, так и на добровольном поступлении.

В зависимости от принципов набора различают контрактную и призывную службу. В мирное время многие государства предпочитают содержать небольшие профессиональные армии контрактников. В условиях повышенных требований в обращении с вооружениями и техникой такие подразделения оказываются более эффективными.

Обязательный призыв и воинская подготовка граждан обусловлены как историческими традициями, так и практической необходимостью. Большая протяженность границы, частые локальные конфликты с соседними государствами — все это требует наличия подготовленных резервистов, способных в короткие сроки пополнить действующую армию.

Вне зависимости от формы, началом воинской службы считается зачисление гражданина в ряды Вооруженных сил. Для срочников происходит это в торжественной обстановке в процессе принятия присяги. С этого момента военнослужащий подчиняется служебным правилам и предписаниям, а также обладает соответствующими правами и обязательствами.

Военная служба состоит из следующих аспектов:

• профессиональная и физическая подготовка военнослужащих;
• воспитание чувства долга, патриотизма, воинской дисциплины;
• отработка навыков обращения с вооружением и техникой;
• выработка умений по самоорганизации военнослужащих, а также действий в составе групп и подразделений.

При изучении современной военной службы нельзя не учитывать традиции, перешедшие к современному государству. В Царской России военная службы первое время была добровольной и состояла из охочих людей. Регулярная армия с рекрутскими наборами на пожизненный срок была создана Петром Первым. Позже порядок призыва, а также период воинской повинности постепенно менялся.

В советский период

Первоначально армию и флот Советской России предполагалось организовывать на добровольной основе. Однако начавшаяся Гражданская война сделала военную службу обязательной. Позднее данные обязательства были утверждены документально в законах Советской России и СССР.

Воинская обязанность граждан была закреплена в Конституции 1918 года. По ней почетным правом защищать страну обладали все трудящиеся. 1 сентября 1939 года был принят закон «О всеобщей воинской обязанности». По новым правилам призывались все здоровые мужчины.

Военная служба в СССР подразделялась на действительную и пребывание в запасе. В первом случае подразумевалось пребывание на постоянной кадровой основе в воинских частях, на кораблях, иных военных организациях и учреждениях. Такая служба имела несколько форм:

• срочный призыв солдат, матросов, сержантов и старшин;
• сверхсрочная служба сержантов и старшин;
• исполнение служебных обязательств прапорщиков и мичманов;
• офицерская служба, включая их призыв из запаса на 2-3 года;
• работа военных строителей.

Служба в запасе подразумевала периодический призыв всех военнообязанных лиц. Основными формами таких обязательств выделяли краткосрочные сборы и переподготовку. В первом случае подразумевалась организационная и мобилизационная проверка органов воинского учета (ОВУ).

Во втором проводились учебные занятия, ориентированные на совершенствование военной и специальной подготовки военнообязанных. Такой подход позволял поддерживать боеспособность запасников с учетом совершенствования в военной технике и вооружениях.

В современной России

В современной России сохранились ключевые аспекты военной службы СССР:

• призыв военнообязанных мужчин;
• пребывание в запасе и участие в военных сборах;
• привлечение женщин на добровольной основе.

Вместе с тем ряд аспектов был пересмотрен с учетом современных требований к личному составу. Возросла востребованность подготовленных кадров для армии, количество стало уступать качеству. Решающими факторами в эффективности стало наличие современных вооружений и профессиональных специалистов для их использования.

С учетом данных факторов, а также защиты демократических прав и свобод граждан, воинская служба в современной России получила дополнительные формы. Контрактная служба позволила гражданам строить профессиональную карьеру, одновременно обеспечивая Вооруженные силы специалистами. Альтернативная гражданская служба позволяет служить тем гражданам, которые по убеждениям совести или религии не могут поступать на военные должности.

Что ждет новобранца после прибытия в часть

Попав в подразделение, молодой человек должен осознавать, что делают в армии и какие его ждут перемены. Все 12 месяцев придется подчиняться строгому режиму дня, существенно отличающемуся от «гражданского». Специально составленный рацион питания, считается полноценным для поддержания боевого духа солдата, но на самом деле приходится по душе далеко не всем, привыкшим к домашней пище.

Условия прохождения службы в каждом случае отличаются, зависят от рода войск, подразделения, организации со стороны руководства.

Однако общих, предусмотренных для всех потенциальных защитников периодов, избежать в армии невозможно.

См. также