Новый порядок и размеры выплат в связи с командировкой военнослужащим

Предоставление отпуска женам военнослужащих по действующему законодательству Российской Федерации

ФЗ «О статусе военнослужащих»: основные понятия

Знакомство с основными понятиями — ключевой аспект изучения закона. Общие положения ФЗ о статусе военнослужащих раскрывают ключевые аспекты:

• статус военнослужащего — что это такое, как подтверждается, какими законоположениями регламентируется;
• категории граждан, которым присваивается данный статус;
• социальные и правовые гарантии граждан, состоящих на военной службе и уволенных с нее.

В соответствии с данными положениями статус военнослужащего — это права, свободы, обязательства и ответственность, действующие для данной категории граждан. Для подтверждения нахождения на военной службе им выдаются соответствующие документы.

Статья 2 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции обозначает соответствующие категории граждан:

• лица всех званий и родов войск, проходящие службу по контракту;
• призванные на срочную службу лица всех званий и родов войск.

Статус военнослужащего приобретается в момент начала службы и теряется с ее окончанием. Предусмотренные законом социальные гарантии и компенсирующие выплаты распространяются на:

• военнослужащих и членов их семей;
• уволенных с военной службы, включая таковую в вооруженных силах РФ, СССР и СНГ.

К членам семьи данной категории граждан относятся супруги, несовершеннолетние дети, лица, находящиеся на иждивении. Для детей, обучающихся в ВУЗе на очной форме, возраст повышен до 23 лет. Также учитываются дети после 18 лет, если до совершеннолетия они получили инвалидность.

Отгул за командировку

Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

В частности, именно по отметкам на обратной стороне удостоверения можно достоверно установить факт работы в те дни, за которые сотрудник впоследствии может попросить отгул за командировку. Оформление заявления на отгул Даже если изначально было запланировано, что отдыхать в поездке не придется, и сам работник с этой необходимостью согласился, кадровикам потребуется заявление о том, как и когда предоставление отгулов за командировку будет полезно человеку.

Написать его лучше до отъезда, а затем зафиксировать дату отдыха в приказе. Если трудиться в выходной пришлось спонтанно, то приемлемой станет подача такой просьбы и после приезда. Претендовать на получение отгула могут те, кто согласовал все нюансы хотя бы в телефонном режиме. Если никакого подтверждения о согласии работодателя у командированного нет, то остается лишь надеяться на честность руководителя.

По личным обстоятельствам

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

• тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
• экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства.

Англо-французское соглашение 1904 года, 8 апреля (СИЭ, 1961)

Сколько дней отдыха предоставляется за командировку военнослужащим

Чтобы работодатель согласился предоставить дополнительный отдых, потребуется выполнение следующих условий:

• сотрудник подал письменное заявление с просьбой о компенсации;
• человек предоставил документы, которые подтверждают размер затрат на проезд и длительность служебной поездки;
• гражданин документально обозначил выбранный способ компенсации.

Вернувшись из поездки, сотрудник организации имеет право взять дополнительный день отдыха или отказаться от него.

Если человек решит воспользоваться альтернативным способом компенсации, он сможет получить двойную оплату за переработанное сверх меры время.

Внимание Стоит уделить особое внимание приказу, выступающему основанием для отправки гражданина на служебное задание. Документ должен содержать информацию об отправке специалиста на работу в выходной день

Статья 11. служебное время и право на отдых 

Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

— оперативные учения; — оперативно-тактические учения; — тактические учения с боевой стрельбой; — командно-штабные и штабные учения; — командно-штабные тренировки; — тактико-специальные учения; — опытные и исследовательские учения; — мобилизационные и специальные учения; — летно-тактические учения; — военные игры; — маневры войск (сил); — оперативно-полевые поездки; — выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

Консультация юриста: предоставление отдыха, компенсирующего командировку

Дополнительно обозначается возможность получения компенсации. Отсутствие информации станет препятствием для последующего возмещения переработанного сверх меры времени. Воспользоваться правом на отгул человек может, после возвращения из командировки.

Подать заявление на получение компенсации разрешается сразу же. Если по каким-либо причинам это невозможно, специалист имеет право обратиться к работодателю позднее в течении месяца.

Компания обладает возможностью самостоятельно установить величину оплаты труда за переработанное сверх меры время. Размер суммы не должен быть ниже требований, зафиксированных в действующих нормативно-правовых актах.

Отгул за командировку в будний день Служебная поездка — стандартное выполнение трудовых обязанностей. Закон не предоставляет дополнительные привилегии для лиц, вынужденных работать вне своего привычного места осуществления деятельности.

Компенсации

Денежные компенсации за вынужденную переработку в большинстве случаев положены только тем, кто несет службу в частях постоянной боевой готовности. В некоторых ситуациях вопрос решался и по-другому. Размер компенсации для таких военнослужащих рассчитывается исходя из должностного оклада. Она будет равна 50% от него.

Теоретически дни дополнительного отдыха за переработку для других категорий контрактников также могут заменить на денежную выплату. Она производиться по приказу командира.

Дорядок учета переработки времени военнослужащих достаточно простой. Главное, чтобы вся информация о ней попадала в журнал. При этом военному нужно не забывать о возможностях получить дни отдыха или компенсацию за сверхурочную работу.

Причины вступления Италии в войну[править | править код]

Хотя Италия была членом Тройственного Союза вместе с Австро-Венгрией и Германией, она не объявила войну в августе , на том основании, что ни один из ее союзников не подвергся нападению непосредственно. Италия также имела длинную постоянную конкуренцию с Австро-Венгрией, которая началась со времени Конгресса в Вене в , после Наполеоновских войн, когда несколько итальянских городов уступили Австрии. В раннюю пору войны Италии благодаря умелой дипломатии удалось не присоединениться к войне. В Лондонском соглашении от 26 апреля 1915 Италия отказалась от её обязательств Тройному Союзу. 23 мая 1915 года Италия объявляла войну Австро-Венгрии.

Файл:Battle of Caporetto.jpg

Выходные после командировки военнослужащему

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

Отдых после дежурства

Министр обороны РФ определяет перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения продолжительности рабочей недели. К таковым относят боевую службу, учения, походы кораблей. В этих ситуациях в отдых после дежурства военнослужащим добавляют сутки, которые не засчитываются в счет основного или дополнительного отпуска.

Отдельно обращают внимание на штатное дежурство военнослужащих в рамках несения службы, к примеру, выход в караул. В этих случаях им предоставляется дополнительное время на подготовку перед соответствующим мероприятием. После его окончания они также могут рассчитывать на дополнительные часы отдыха в соответствии с уставом

После его окончания они также могут рассчитывать на дополнительные часы отдыха в соответствии с уставом.

Рапорт

Для того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.

• Просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска (перед вышестоящим командованием), период (с какого числа, на какой срок).
• Выписка военного проездного билета на служащего и членов его семьи с указанием вида транспорта и точного направления.
• Ходатайство денежных выплат на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на всю семью.
• Состав семьи: личные данные (ФИО, год рождения).
• Точный адрес местонахождения в период отпуска.
• Указание информации о должностном лице, на которое будут временно переложены обязанности военного, отбывающего в отпуск.
• Дата написания рапорта, должность, воинское звание, фамилия, подпись.

Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.

внешняя ссылка

Отгулы за командировку военным в 2018 году

Справедливо, что, по возвращении, сотрудник ожидает получить отгул за командировку в качестве компенсации за усердие

Нормативная база Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Обратиться за консультацией через форму.
• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
• Позвонить:
  • Московская область: +7 (499) 938-42-57
  • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98

Работодателю, который впервые отправляет своего сотрудника в командировку, стоит руководствоваться, прежде всего, главой 24 ТК РФ.

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Следующая
КонтрактПриказ о проведении мероприятия: образец 2021 года

Ракетные шахты

Ракетные шахты модели сделаны все открытыми. В 14 из них есть имитация головных частей баллистических ракет Р-30 Булава. В 2 оставшиеся шахты даются полноразмерные ракеты Р-30. Шахты можно сделать как открытыми, так и закрытыми.   
При этом крышки шахт сделаны неверно. У Звезды и реального прототипа крышка ракетной шахты была двухстворчатой. Тогда как Bronco сделал ее тупо в одну цельную створку. Также у створки от Bronco неверно сделаны выступы по форме и размеру. И штормовой леер проложен по палубе и створкам не в том месте. В отличие от Звезды, деталировки изнутри у створок Bronco нет совсем. Нет имитации транспортно-пусковых контейнеров ракет. Имитации механизмов подъема крышек шахт тоже нет. В общем, это позорище лучше закрыть с глаз долой. Также на всех крышках, как и у Звезды, есть обильные усадки пластика. Учитывая полностью неверную деталировку палубы, ракетные шахты лучше заклеить крышками, срезать к черту всю деталировку палубы с шагренью и зашпаклевать усадки пластика.
Сами ракеты отдаленно похожи, но в связи с завесой секретности сложно сказать какой точно был их внешний вид.

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Переработка у военнослужащих

Военная служба – фактически та же работа, пусть и с определенными особенностями. Законодательство устанавливает для военнослужащих ту же продолжительность рабочей недели, что и для гражданских. Стандартно за неделю рабочее время не должно превышать 40 часов, а для женщин в определенных обстоятельствах – 36 часов.

В отличии от обычной работы на предприятиях военнослужащий не может просто покинуть рабочее место в назначенное время. Нередко его привлекают для выполнения различных дополнительных обязанностей, участия в мероприятиях (например, учениях и т. д.). В итоге человек оказывается вынужден работать больше стандартного времени и возникает переработка.

Стандартно учет переработки ведется по часам и за них предоставляются отгулы, т. е. дополнительные дни отдыха. Но некоторые категории военных несут службу в режиме полной боевой готовности. Для них не предусмотрена возможность получения отгулов и им их должны заменить на денежную выплату (компенсацию).

Замечание. Денежная компенсация положена за переработку и в некоторых других случаях.

Spirit Of Australia

Рабочее время для военнослужащих

Оплата расходов военнослужащему во время служебной командировки

Министерство Обороны несет все расходы, связанные с командировкой. В соответствии с приказом №200, возмещаются расходы на:

• бронирование и оплату места проживания, если командированный проживает не на территории принимающей в/ч;
• стоимость проезда к месту назначения и обратно;
• суточные за каждый день нахождения в командировке и пути следования;

Размеры выплат установлены Постановлением правительства РФ (п.8 ст 13). Их максимальный размер для военнослужащих составляет 550 рублей (для старшего и высшего офицерского состава) Офицера, солдаты получают более скромные суточные – 100 рублей – при проживании без оплаты питания, 300 рублей – при необходимости нести расходы на питание.

Возмещение транспортных расходов, кроме воинских проездных документов на проезд железнодорожным, морским/речным, авиационным или автомобильным междугородным транспортом (на автобусах, маршрутных такси, трамваях, троллейбусах в метро) компенсируютсяфинчастьювоинской части только при предъявлении проездных билетов.

Класс пассажирского места командированным военнослужащим определяется в соответствии с их воинским званием и должностью.

Для рядового и сержантского состава – плацкартный вагон, для офицеров купейный, для генералов и адмиралов – СВ. Различаются классы и морских судов – V группы, речных – II группы, а переправа на паромах может осуществляться на судах I группы.

При следовании воздушным транспортом оплате подлежат только билеты эконом-класса, независимо от звания военнослужащего.

Командированные за границу получают суточные в валюте страны пребывания, а убывшие в краткосрочную командировку продолжительность 1 сутки – половину в национальной валюте страны пребывания, вторую половину в российских рублях.

При отсутствии мест в гостиницах, командированным разрешается снимать квартиры: офицерам оплачивается наем однокомнатной квартиры, генералам и адмиралам – двухкомнатной.

Кадровые нюансы

Отпуск без сохранения зарплаты или дополнительный с длительностью 15 дней предоставляется в любое время, но требует согласования с руководством.

На основании закона об отпуске без сохранения зарплаты (документ №3, раздел «Нормативная база»), руководитель обязуется предоставить отдых ветерану боевых действий, получившему контузию или другие увечья в период службы.

В коллективном договоре должны быть указаны конкретные условия.

Как специалисты отмечают в табеле ветеранский отпуск:

• код ДО или цифра 16 ставится при оформлении выходных без содержания по семейным обстоятельствам;
• буквы ОЗ или цифра 17 — если предоставление было обязательным для руководства;
• ДБ или код 18 устанавливаются при решении, принятом согласно коллективному договору или соглашению.

Длительность отдыха сотрудника влияет не только количество отработанных дней, но и трудовой стаж.

Все эти сведения в дальнейшем учитываются при расчете выплат для ежегодного отдыха.

Другие особенности:

• может быть разделен на части (не менее чем по 2 недели) по соглашению обеих сторон (документ №5 раздел «Нормативная база»);
• отзыв возможен только при согласии сотрудника, а неиспользованные выходные предоставляются в другое время на протяжении текущего года.

Разрешается ли сейчас оформлять дополнительный оплачиваемый отпуск?

Появилась информация, что 16 июня 2020 года президент РФ подписал Указ об отмене дополнительного отпуска, рассмотренного в законе о прохождении военной службы, и теперь денежная компенсация предлагаться не будет (документ вступил в силу с момента его подписания – 16.06.2015).

Проверить сведения просто: достаточно открыть закон п.5.1 ст.11 ФЗ №76, подтверждающий права рассматриваемой категории граждан.

Как оформляется отпуск военнослужащего по контракту? Узнайте из нашей статьи. Когда наступает право оплаты проезда в отпуск? Читайте тут.

Подробную информацию про порядок расчета отпуска можно найти здесь.

Оплата командировок

Расходы, связанные со служебными командировками, на себя берет федеральный бюджет или в некоторых случаях резервный фонд Минобороны. Все расходы военного, связанные с отсутствием в родной части подлежат оплате.

Важно. Служебные командировки военнослужащих всегда являются плановыми

Это связано с необходимостью обеспечить наличие соответствующих средств в бюджете/резерве. Личные средства военных привлекать запрещено.

Командировочные расходы, подлежащие оплате, делят на 3 категории:

• суточные, которые командированный может расходовать по своему усмотрению без дополнительных отчетов;
• проезд (оплачивается поездка до места назначения и обратно);
• проживание (гостиницы, аренда жилья).

Все выплаты рассчитывают, исходя из количества дней командировки. Датой ее начала принято считать день убытия из своей части, а датой закрытия – день прибытия в нее. В дни командировки входят также все праздники и выходные. По ним также предусмотрена выплата суточных, компенсация расходов по проживанию, проезду.

Важно. Дни болезни в командировку при определении суммы компенсаций не включают

Методика расчета

При расчетах учитывают полный год, который был отработан сотрудником на предприятии. Однако такая ситуация не всегда возможна. Тогда используют формулу для расчета количества дней дополнительного отдыха:

Д = 15/12 * В,

где Д – число дополнительных дней, дн.;

В – время, которое отработано фактически, дней.

Пример № 1. Исходные данные:

Петров С.С. несет службу по контракту – 9 месяцев.

Расчет:

число дней дополнительного отпуска: 15/12*9 = 11,25 дней

Формула для расчета сумм выплат:

О = ПО * (Д/С),

где О – сумма выплат за отпуск, т.р.;

ПО – продолжительность отпуска, дней;

Д – общий доход, т.р.;

С – среднее количество дней в месяце, дн.

Какие есть войска для службы в армии?

Регламент служебного времени военнослужащих по контракту 2019 2019 год

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. 3.1.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Распределение времени и повседневный порядок

Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

переведена на новый способ комплектования.

Следующее смотрите приказ МО № 200 Надбавка за особые условия боевой подготовки 123.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование, проходящими военную службу по контракту, а также в плавающем составе Военно-Морского Флота выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки (далее в настоящем разделе именуется — надбавка) в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях 42 гвардейской мотострелковой дивизии .

В Вооруженных Силах Российской Федерации действует Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденный приказом министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г.

№ 492. Исходя из того, что несение боевого дежурства, которое входит в перечень мероприятий, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (п.

2 вышеназванного Перечня)

Регламент служебного времени военнослужащих по контракту

3.

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. 3.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Задайте вопрос дежурному юристу

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. 3.1.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Статья 11. Служебное время и право на отдых

Ст. 11 Закон о статусе военнослужащих в последней действующей редакции от 1 июля 2017 года.

https://youtube.com/watch?v=-jc2VwBcUZk

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Заключение