Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Содержание

Отпуск женам военнослужащих и мужьям и другие нюансы

Согласно как нормативам трудового законодательства, так и законодательства о военной службе, отпуск женам военнослужащих по их требованию должен предоставляться в то же время, что и мужьям. То же самое касается и мужчин, женатых на женщинах-военнослужащих — для них отпуск также должен при наличии такового желания предоставляться в те же дни, когда будет отдыхать и супруга.

При этом работодатель обязан удовлетворить заявление такого работника на отпуск и предоставить его в продолжительности, равной общей продолжительности отпуска военнослужащего-супруга. Если дней оплачиваемого отпуска трудящегося недостаточно — недостающие дни отпуска все равно предоставляются, но оформляется отпуск без сохранения заработной платы.

Данная особенность регулирования взаимоотношений является правом работника, но не его обязанностью, в отличие от работодателя.

Отдельно следует рассмотреть ситуацию, когда оба из супругов являются военнослужащими. В такой ситуации по их рапорту своим командирам частей, отпуска должны быть предоставлены единовременно. Данный вопрос слабо урегулирован в действующем законодательстве, поэтому сложилась практика, что отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков одного из супругов по их выбору при предоставлении вторым супругом своему командованию рапорта с соответствующей документацией.

HK MP-5

Положен ли отпуск солдатам-срочникам?

• Основы законодательства
• Какие виды отпуска полагаются военнослужащим
• Порядок оформления отпуска

• Контрактников
• Солдат-срочников
• Курсантам военных заведений

• Длительность отпускного периода
• Периодичность отдыха
• Какие льготы положены супругам
• Особенности расчета
• Основания отзыва из отпуска
• Увольнение перед отпуском

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован. Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Кому положен

Право на получение образования военнослужащими (в том числе служащими по контракту) закреплено в законах и нормативных актах. Перечислим основные:

1. «О статусе военнослужащих» — Федеральный закон № 76-ФЗ от 27.05.1998 (п. 6-8 ст. 11).
2. «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданский профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» — Постановление Правительства РФ № 1156 от 03.11.2014.
3. «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, на обучение…» — Постановление Правительства РФ № 1155 от 03.11.2014.
4. «Вопросы прохождения военной службы» — Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

Законодательная и нормативная база отдельно регулирует предоставление отпуска на учебу для офицеров и отдельно для прапорщиков, мичманов, сержантов, рядовых контрактной службы. Она описывает, что говорит статус военнослужащего о предоставлении учебного отпуска. Знание законов помогает защитить права и четко понимать процедуру от подачи рапорта на обучение до его завершения в течение срока службы.

Право на отдых для прохождения итоговой и промежуточной аттестации по программам среднего профессионального и высшего образования имеют:

• военнослужащие-офицеры;
• военнослужащие (кроме офицеров), проходящие военную службу по контракту.

Учебный отпуск не может быть заменен на очередной, положенный в связи с исполнением основных служебных обязанностей.

ВАЖНО!

Военнослужащие срочной службы права на учебный отпуск в период всего срока службы не имеют.

Как пишется рапорт на отпуск военнослужащего

В отличие от работников, порядок взаимодействия которых с работодателем определен трудовым законодательством, вместо заявления на отпуск военнослужащие пишут рапорт. Особых требований к его содержанию законодатель не предъявляет, поэтому составить его можно самостоятельно. Как правило, каждая воинская часть предоставляет своим служащим единый образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту, которым стоит пользоваться при подготовке документов для отпуска. В рапорте должны быть указаны следующие сведения:

• Ф.И.О. командира части;
• реквизиты воинской части, в которой служит составитель рапорта;
• Ф.И.О. военнослужащего;
• наименование документа;
• ходатайство, с которым выступает военнослужащий (о предоставлении отпуска) с указанием даты начала и окончания отдыха, просьбой об увеличении времени отдыха на время поездки к месту проведения отпуска (если военному положены такие дни), а также с просьбой об оплате проездных документов;
• дата составления рапорта и подпись составителя.

Визу на рапорте ставит непосредственный командир военнослужащего, после чего на основании документа издается приказ о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности, времени начала и окончания.

Чтобы понять, как правильно самостоятельно подготовить документ, скачайте бланк и образец рапорта на отпуск военнослужащего в разделе «Бланки» в начале статьи.

Порядок оформления

На основании п. 11 ст. 29 Положения, военные уходят в отпуск по утвержденному плану.

В случае крайней необходимости солдат может в срочном порядке быть отозван с места отдыха (п. 1 ст. 33 Положения). При этом неиспользованные дни могут быть перенесены на следующий год (п. 2 ст. 33 Положения).

Рапорт на отпуск военнослужащих должен содержать:

• Ф.И.О. военного, командира части;
• просьбу о предоставлении отгула (указывается, какой именно);
• продолжительность;
• место отдыха;
• подпись и дата.

Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета. При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП.

Служащий в армии по контракту имеет право на несколько видов отпусков:

• основной;
• дополнительный;
• по болезни;
• учебный, каникулярный;
• по беременности и родам, по уходу за ребенком;
• в связи с личными обстоятельствами;
• при увольнении.

Отпуск военнослужащих по контракту — основные сведения, правовое регулирование

Каждый российский военнослужащий обладает целым рядом социальных гарантий, предоставляемых ему государством в связи с его статусом. В том числе, одной из таких обязательных гарантий можно назвать отпуск военнослужащих по контракту, который должен предоставляться им ежегодно. При этом, необходимо также отметить, что даже призывники обладают правом на отпуск — однако в куда меньших размерах. Также, сам факт военной службы по контракту дает возможность пользоваться и иными гарантиями в связи с отпуском, но помимо них предполагает и более жесткие ограничения.

Военная служба не является трудовыми взаимоотношениями, а значит — требования трудового законодательства на нее не распространяются. В то же время отпуска и связанные с ними социальные гарантии регулируются отдельными ведомственными документами и предполагают во многом больший объем ежегодного отдыха в сравнении с гражданскими.

Чтобы лучше разбираться во всех особенностях предоставления отпусков военнослужащим по контракту, следует в первую очередь внимательно изучить действующие законодательные нормативы. В контексте рассматриваемого вопроса наибольшее значение имеет Федеральный закон №76 от 27.05.1998, в котором в том числе подробно рассматриваются принципы предоставления отпусков. Также, отдельные особенности предоставления отпусков дополнительно регламентируются Положением о порядке прохождения военной службы, которое было принято в рамках Указа Президента РФ №1237 от 16.09.1999.

Стандартная продолжительность отпуска при службе на контракте составляет 30 календарных дней. Для сравнения — простым работникам размеры отпуска предполагают лишь 28 дней. При этом обязательным требованием является продолжительность хотя бы одной части отпуска в 15 дней.

Непосредственное же решение о предоставлении отпуска, а также о конкретных его датах принимает командир воинской части. При этом есть ряд ситуаций, в которых данное требование может быть проигнорировано согласно законодательству — и лишь тога допускается предоставление отпуска, когда это удобно самому военнослужащему. Следует отметить, что также командир части имеет право в любой момент отозвать военнослужащего из отпуска. Отпуск военнослужащего за прошедший год, если он не был использован в полном объеме, присоединяется к отпуску на следующий год.

Российским военнослужащим, желающим провести отпуск за пределами территории РФ, необходимо сначала получить разрешение на выезд с территории РФ у командира части, точно сообщив ему даты пребывания за границей, маршрут перемещения и страны, которые он будет посещать.

Когда первый отпуск после подписания трудового договора?

Длительность отпускного периода

Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

Вид отпуска	Продолжительность (суток)	Подсказки
Основной	30	При наличии выслуги 10 лет
35	После 15 лет воинского стажа
40	От 15 до 20 лет
45	После достижения размера выслуги в 20 лет
Дополнительный
За службу в условиях Крайнего Севера	15	В том числе в иных неблагоприятных регионах
За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах	10	За каждый полный год службы
В отдаленных районах	5	Определяется отдельным нормативным актом
В условиях повышенной опасности	15	Необходим приказ Минобороны
Дополнительный за выслугу и особые заслуги
Свыше 10 лет	5	Статья 11 ФЗ № 76
С 15 до 20	10
Свыше 20	15
Ветерану боевых действий	15	ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
На путешествие к месту проведения свободных дней	С одного дня по фактическим данным	Полагается к таким видам отдыха: по личным обстоятельствам; учебному; за выслугу
Остальные
По личным обстоятельствам	До 10	По договоренности с руководством
По беременности и родам (только женщинам)
При нормальном течении беременности	140	Определяется на основании листка нетрудоспособности
При многоплодии	194
При осложнениях	156
По уходу за ребенком	До полутора или трех лет	Звание и должность сохраняются

Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

Как правильно рассчитать отпускные дни?

Продолжительность положенного основного отпуска в год увольнения со службы исчисляется по специальной формуле:

Округление неполных месяцев и дней выполняется в сторону увеличения.

Стандартное количество дней в ежегодном отпуске военнослужащего зависит от выслуги лет (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы):

• от 1 до 9 лет — 30 суток;
• от 10 до 15 лет — 35 суток;
• от 15 до 20 лет — 40 суток;
• от 20 лет — 45 суток.

Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Выслуга считается в льготном исчислении, то есть учитываются повышающие коэффициенты. Основные правила расчета льготной выслуги определены в постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 г.

Пример! Степанов П. С.

увольняется со службы 21 августа 2017 г. Его стаж военной службы составляет 11 лет.

Он вправе уйти в основной отпуск на 35 суток. В 2017 году Степанов еще не отгулял положенные отпускные дни.

Таким образом, до увольнения со службы Степанов отправится в основной отпуск на такой срок = 24 дн. (35 дн.

/ 12 мес. х 8 мес.).

Если действующий контракт завершается до 15-го числа, текущий конкретный месяц в расчет не берется. После 15-го к отпуску добавляются сутки еще за 1 месяц. К этому времени отдыха прибавляются еще и те дни, которые положены за участие в различных боевых действиях, несение суточного дежурства и выполнение иных служебных задач.

К полученной величине основного отпуска надо будет добавить дни положенного дополнительного отпуска. Он предоставляется в полном объеме.

Рекомендации

Особенности оформления и документация

Пример расчета продолжительности отпуска

Расчет полагающихся военнослужащему дней отдыха производится исходя из срока службы, дней дополнительного отпуска, наличие дней компенсационного отдыха. Для расчета необходимо:

• Определить и суммировать продолжительности каждого отпускного периода.
• Установить отчетный период, за который полагается отдых.
• Произвести расчет количества дней отдыха в отношении к одному месяцу службы.
• Перемножить показатели.
• Получить таким образом итоговое количество дней.

Неиспользованные дни за прошлый год должны быть предоставлены в первые четыре месяца следующего года, но они обычно не суммируется с положенным отдыхом за текущий год.

Для того, чтобы представить процесс расчета более понятно, можно разобрать его на примере.

Офицеру Александрову полагается отпуск:

1. Основной – 40 дней.
2. За службу, проходящую в районе Крайнего Севера – 15 дней.
3. В качестве компенсации за переработку – 5 дней.

Первый шаг – получить общее количество:

40 дн. + 15 дн. + 5 дн. = 60 дней

В пересчете на один месяц:

60 дн. / 12 мес. = 5 дн/мес

Отработав 4 месяца, Александров написал рапорт о предоставлении ему отпуска. За отработанный срок в отчетном периоде ему полагается:

4 мес. * 5 дн/мес = 20 дн.

Отпуска, предоставляемые военным, служащим на Крайнем Севере

Отпуск, предоставляемый военному, может быть увеличен в том случае, если место прохождения службы находится на территории Крайнего Севера или в иной приравненной к нему области. Максимальная продолжительность дополнительного отпуска — 15 суток. Общее время отдыха при этом не может превышать 60 суток. Время, необходимое на проезд к месту отдыха и обратно, предоставляется отдельно и в общую продолжительность отпуска не входит.

Важно! Если военнослужащий решил воспользоваться правом на получение отпуска по частям, дополнительные дни на дорогу предоставляются ему только один раз

Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих — 10 суток и 30 суток

Помимо перечисленных выше видов отдыха военнослужащий может претендовать на получение дополнительного отпуска продолжительностью 10 (а в исключительных случаях и более) суток при возникновении следующих личных обстоятельств:

• смерти или тяжелого заболевания близких родственников — супруга (супруги), родителей (как своих, так и супруга/супруги), детей, братьев и сестер, а также лиц, которые занимались воспитанием военнослужащего;
• пожара или иного стихийного бедствия, в результате которого пострадало имущество и/или семья военнослужащего или его близких родственников;
• иных ситуаций, которые сочтет уважительными командир части.

Продолжительность отпуска, предоставляемого при возникновении чрезвычайных личных ситуаций, увеличивается на число дней, необходимых военнослужащему для того, чтобы добраться до места использования отпуска и обратно к месту прохождения службы.

Существует еще один вид отпуска, оформить который могут не все военнослужащие и только один раз за всю военную карьеру. Абз. 2 п. 10 ст. 11 ФЗ № 76 указывает на то, что военный может получить отпуск продолжительностью 30 дней по личным обстоятельствам, если, во-первых, продолжительность времени, в течение которого он проходит военную службу, составляет 20 и более лет, а во-вторых:

• до достижения предельного возраста прохождения военной службы осталось не более трех лет, или
• предстоит увольнение из рядов Вооруженных сил по состоянию здоровья, или
• в части проводятся организационно-штатные мероприятия.

Оформить отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих на 30 суток могут также те, кто продолжает служить и после достижения предельного возраста пребывания на службе, при условии что рассматриваемый вид отпуска не был использован ими ранее.

Когда и по какой причине можно взять академ

Поскольку «академ» направлен на сохранение учебного места за студентом, есть ряд ограничений по его получению. Без предоставления документального подтверждения причины, официальное решение о выдаче отпуска будет отрицательным. В связи с этим нужно ознакомиться с основаниями, по которым разрешена выдача студенту академа.

По семейным обстоятельствам

К семейным обстоятельствам относят:

• Появление ребенка. Выдается супругу роженицы, чтобы он имел возможность оказать помощь в уходе за малышом и молодой матерью. Касается и самой матери, которая решила уйти в декретный отпуск, ведь выполнять функции по уходу за ребенком могут и мать и отец.
• Смерть родственника. Распространяется на близких родственников (родителей, детей, родных братьев и сестер, супругов, бабушек и дедушек). Выдается для того, чтобы человек мог решить вопросы похорон, поминок.
• Болезнь родственника. Касается тех случаев, когда гражданин не имеет возможности самостоятельно себя обслуживать. Тогда студенту разрешается взять отпуск, чтобы помогать родственнику (из вышеприведенного перечня близких) до его выздоровления. Обязательно нужно предоставить доказательства, что другие лица не могут выступать опекунами по причине состояния здоровья, дальнего проживания, финансовой несостоятельности.

По беременности

Основанием для академа является справка от врача-акушера. В связи с этим, срок, на котором возможно выйти в отпуск, отличается для каждого заявителя. Например, одной беременной студентке необходимо лечь на сохранение ещё на 10 неделе беременности по медицинским показаниям. Она возьмёт необходимые справки об этом из своей женской консультации, и с этого момента ей оформят академический отпуск. Другая беременная студентка благополучно смогла проучиться весь срок беременности и академ взяла только на 39 неделе, перед самыми родами.

По медицинским показаниям

Если у студента появилось тяжелое заболевание, не позволяющее качественно проходить учебную программу, ему положен академотпуск. Конкретного списка заболеваний на основании которых предоставляется академ – нет. Решение об отпуске в связи с болезнью принимает врачебная комиссия. Если они они дадут соответствующее заключение, то студент может оформить отпуск на основании личного заявления и справки, выданной комиссией.

Период времени, на который он оформляется, определяет лечащий врач. На основании справки руководителем образовательного учреждения принимается решение о предоставлении перерыва в учебе.

В связи с призывом на военную службу

Основанием для оформления академического отпуска является повестка от военного комиссариата. В ней должны быть прописаны:

• личные данные призывника;
• сроки, в которые он должен прибыть на военные сборы;
• место прохождения службы.

В связи с тяжелым финансовым положением

Во втором пункте Приказа Минобрнауки №455 прописаны основные причины для академотпуска. Среди них нет пункта о тяжелом финансовом положении. Но указано, что имеют место быть и иные обстоятельства.

Само учебное заведение в своем уставе может прописать данное уточнение. К примеру, в калининградском НОУ СПО «Колледж Экономики и Права» принято положение о порядке предоставления академического отпуска. В нем и указано на то, что при наличии трудностей материального характера, предоставляется право на «замораживание» процесса обучения.

Иные причины для академического отпуска

Поскольку Приказ Минобрнауки №455 нечетко устанавливает категории оснований для отпуска, образовательные заведения сами определяют полный список. Например, у Московского государственного университета Ломоносова есть отдельное Положение об академическом отпуске.

В нем указано, что наряду со стандартными вариантами перерыва в обучении, принимаются во внимание такие:

• если студент несовершеннолетний, а его родители отправляются в командировку;
• если студент участвует в сборах и выступлениях сборных команд страны – в рамках спортивных и культурных проектов;
• если студент не может пока оплатить получение образования.

Для каждого конкретного заведения устанавливается свой список оснований выхода в отпуск. Поэтому перед оформлением в ВУЗ стоит ознакомиться с актуальными положениями.

Как взять академический отпуск в университете без причины

Без оснований отпуск не предоставляется. Это официальная позиция как федерального законодательства, так и уставов всех образовательных учреждений.

Так, Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», оговаривает возможность получения отпуска. И в пункте 12 указано, что основание – причины, в рамках действующего законодательства. Потому без четкой причины оформление «академа» невозможно.

Виды

По форм-фактору прибора выделяют следующие позиции:

1. Монокуляр. Мини подзорная труба. Максимально доступный вариант по соотношению цена/качество. Весит немного, места занимает минимум.
2. Бинокль. Бывают гражданского и военного назначения. От предыдущего вида отличаются возможностью бинокулярного (стерео) зрения, что увеличивает угол обзора человека при работе в условиях малой освещенности. Обычно, оптическая система в биноклях имеет многократный зум и обеспечивает лучший обзор, сравнительно с монокуляром.
3. Очки. Снабжены одним преобразователем и одним объективом, но благодаря распараллеливанию сигнала достигается псевдостерео изображение (одна и та же картинка выводится на оба глаза). Крепятся ремешками на голову, не имеют возможности приближения.
4. Прицелы. Конструктивно напоминают монокуляр, но дополнительно имеют прицельную сетку, экспонометр, систему оценки дальности до объекта (опционально) и хвостовик определенного стандарта чтоб закрепить прибор на стрелковом оружии.

Главные должностные лица правительства

Какие есть войска для службы в армии?

Мы делаем сложные дела простыми. Опыт адвокатов более 8 лет. 96% успешных дел!

Алгоритм действий военнослужащего, рассчитывающего на предоставление учебного отпуска

Для получения отпуска, военнослужащему необходимо выполнить следующие шаги:

1. получить на руки извещение-вызов из образовательного заведения. В нем указывается срок прибытия, ставится печать и подпись руководителя;
2. написать на имя руководителя части рапорт о необходимости предоставления отпуска. К рапорту приложить справку-вызов;
3. дождаться издания приказа, получить на руки отрывную часть справки-вызова;
4. прибыть в учебное заведения для прохождения экзаменов;
5. по окончанию сессии заполнить отрывную часть справки в деканате, наличие печати и подписи обязательно;
6. по прибытию в военную часть оповестить об этом руководителя, заполненную справку сдать в секретариат части.

Для обучающихся в адъюнктуре предполагается другой алгоритм действий:

• перед началом сессии, ректор направляет извещение на имя начальника военной части. В нем указываются сроки отсутствия и причины для предоставления отпуска;
• после получения извещения, составляется приказ. Его направляют из части в военный ВУЗ. Таким образом, участие военнослужащего в процессе согласования исключено.

Лучшее в Петербурге

Береговые ракетные комплексы «Редут»

Ссылки

Законодательная ветвь

Центр Блок из канадского парламента зданий на Парламентском холме

Парламент Канады -The двухпалатного национального законодательного органа находится на Парламентском холме в столице страны в Оттаве -consists из Королева-в-Парламенте (обычно в лице генерал — губернатора ), назначенный Сенат (т.е. верхняя палата ) и избранный дом общин (то есть нижней палаты ). Генерал-губернатор вызывает и назначает каждого из 105 сенаторов по совету премьер-министра, в то время как 338 членов Палаты общин (также известных как члены парламента или депутаты) избираются прямым голосованием граждан Канады , причем каждый член представляет одного избирательный округ на срок не более четырех лет, предусмотренный законом; конституция требует максимум пяти лет. Согласно демократическим традициям, Палата общин является доминирующей ветвью парламента, и поэтому Сенат и Корона редко выступают против ее воли. Таким образом, Сенат рассматривает законодательство с менее партийной точки зрения.

Как указано в Законе о Конституции 1867 года , генерал-губернатор несет ответственность за созыв парламента от имени королевы. Парламентская сессия длится до перерыва , после чего, без церемоний, обе палаты законодательного собрания прекращают все законодательные дела до тех пор, пока генерал-губернатор не выпустит еще одно королевское прокламацию, призывающую к началу новой сессии . Сессия начинается с « речи с трона », во время которой генерал-губернатор или монарх произносит подготовленную правящей партией речь о своих намерениях относительно сессии. После нескольких таких заседаний каждый парламент заканчивается роспуском . Поскольку, как правило, следуют всеобщие выборы, время роспуска обычно определяется политическими мотивами, когда премьер-министр выбирает момент, наиболее выгодный для его или ее политической партии. Однако завершение работы парламента также может быть необходимо, если большинство депутатов лишают своей уверенности в способности премьер-министра управлять, например, в результате вотума недоверия или если государственный бюджет отклоняется ( потеря предложения ). Хотя Закон о выборах в Канаде требует, чтобы члены парламента баллотировались на выборах не реже одного раза в четыре года, ни одному парламенту никогда не разрешалось истекать таким образом.

Законы и порядки

Существует Закон о прохождении службы. Согласно его букве есть такое понятие, как дополнительный отпуск для призывников. Он предоставляется тем, кто проходит службу в горячих точках. Если такой отпуск в армии для срочников использован не был, военнослужащего могут отпустить домой раньше положенного срока, чтобы он всё равно смог задействовать данный период.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Кроме того, есть возможность получить отпуск по семейным обстоятельствам. Если дома у военнослужащего что-то произошло, и он должен прибыть туда, ему могут предоставить отпуск в пределах 10 календарных дней для решения подобных вопросов или участия в семейных делах. Стоит отметить, что к этому времени приплюсовывается период, необходимый для того, чтобы добраться до дома и вернуться обратно в часть. То есть, фактическое отсутствие человека в пределах части может быть больше данного отрезка времени. 10 дней – это тот срок, на протяжении которого он может пробыть дома.

Кроме того, возможен отпуск на больший период:

• По болезни кого-то из близких;
• По причине похорон;
• Стихийных бедствий;
• Прочих чрезвычайных обстоятельств.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

В этом случае также потребуется документальное подтверждение. Однако срок отпуска может быть увеличен, если это необходимо. Подобные вопросы находятся в ведении командира части и им же рассматриваются.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Стоит отметить, что предоставляется также и отпуск в связи со свадьбой. Однако такие решения также принимаются командиром части, и в некоторых случаях в отпуске могут и отказать. Регистрация брака возможна не только по месту прописки или проживания. Также возможно зарегистрировать отношения и по месту несения службы, отказать в этом не могут. Однако вопрос предоставления свободных дней для этого остаётся открытым, и это решит командир части.

Отпуск в армии для срочников когда 2 года служили

Отпуск для военных — порядок предоставления для призывников и контрактников

Есть ли отпуск в армии

Кроме того, лица, занимающие взаимозамещаемые должности, не могут одновременно брать отпуск. Это касается начальника части, взвода, роты и их заместителей.

Весь отпуск солдат или офицер может поделить на две части, причем первая должна быть не менее 15 дней.

Приказ о предоставлении отпуска содержит дату его начала и окончания и ссылку на норму, дающую на него право.

Основной отпуск в армии не может быть более 60 дней, без учета дороги.

Отдельным категориям солдат и офицеров рассматриваемый отпуск увеличивается на определенное количество дней:

• 15 суток, если на территории иностранных государств они участвовали в боевых действиях;
• дислоцированным: в районах Крайнего Севера – 15, приравненных к ним районам – 10, в неблагоприятных климатических условиях и отдаленных местностя – 5 суток;
• когда они занимают должности, связанные с постоянным повышенным риском для жизни и здоровья – 15 суток.

Отпуска, предоставляемые военным, служащим на Крайнем Севере

Отпуск, предоставляемый военному, может быть увеличен в том случае, если место прохождения службы находится на территории Крайнего Севера или в иной приравненной к нему области. Максимальная продолжительность дополнительного отпуска — 15 суток. Общее время отдыха при этом не может превышать 60 суток. Время, необходимое на проезд к месту отдыха и обратно, предоставляется отдельно и в общую продолжительность отпуска не входит.

Важно! Если военнослужащий решил воспользоваться правом на получение отпуска по частям, дополнительные дни на дорогу предоставляются ему только один раз

Канада под британским владычеством (1763—1867)

Необходимые документы

Для оформления перемещения отпускных дней сотруднице предприятия нужно подготовить следующие документы:

1. Заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на иной период. Составить его можно как от руки в письменном виде, так и в электронном виде, распечатав на бумажном носителе. В случае присутствия на предприятии шаблона данного заявления разрешается его заполнение. В нем нужно указать данные супруга, время его отпускного периода, дату переноса отпуска сотрудницы, а также ссылку на Федеральный закон №76 о возможности получения данной льготы.
2. Свидетельство о браке сотрудницы и военнослужащего.
3. Справка из воинской части супруга. В ней должны быть отражены персональные данные мужа работницы, срок оплачиваемых выходных, а также ссылка на Федеральный закон №76. Документ должен быть подписан командиром части.
4. Приказ (копия) о предоставлении военнослужащему оплачиваемых отпускных дней.

В случае если указанная информация является верной и не содержит в себе ошибок, руководитель подписывает поданное заявление, после чего передает его в отдел кадров для издания соответствующего приказа.

После того как приказ будет издан, на его основании составляется и заполняется записка-расчет о начислении отпускных денежных средств.

Оборудование

Положенные отпуска их продолжительность

Предоставление отпускных периодов целиком зависит от статуса военнослужащего (от того, является ли он призывником или осуществляет служебную деятельность согласно подписанному контракту).

При этом отпускные графики утверждаются непосредственным начальством.

Для призывников

Лица, призванные в вооружённые силы на срочную службу, имеют права на следующие отпуска:

Основной отпускной период

Ежегодный оплачиваемый отпуск становится доступен спустя шесть месяцев службы. Его продолжительность составляет двадцать дней для солдат и двадцать пять дней для сержантов. Лица, пострадавшие от техногенных аварий и воздействия радиации, как льготная категория служащих, получают право на тридцатидневный отдых.

Дополнительный отпускной период

Дополнительный отпуск обычно присовокупляется к основному. Но может предоставляться отдельно в качестве

В этом случае издаётся отдельный приказ (отпускной период предоставляется в течение месяца с момента поощрения). Дополнительно предоставляется пять суток отдыха. Такое же количество может быть отнято от основного отпускного периода в качестве дисциплинарного наказания (согласно упомянутому президентскому указу).

Кроме того, существуют льготные категории:

• служащие на Севере получают дополнительно 15 дней;
• столько же дней дополнительно получают лица, служащие в условиях, представляющих опасность для жизни или здоровья;
• в отдалённых регионах со сложным климатом дополнительно предоставляется пять дней.

По семейным обстоятельствам

Оформляется на срок не больше десяти дней. В отпускной период не засчитывается время, потраченное на поездку.

К уважительным причинам для предоставления отпуска по семейным обстоятельствам относят:

• тяжёлое заболевание ближайших родственников или членов семьи (родителей, братьев или сестёр, супруги или её родителей);
• воздействие стихии на имущество военнослужащего, приведшие к ущербу;
• другие причины, которые, по мнению командира, могут считаться уважительными (например, на усмотрение непосредственного начальства предоставляется отдых в связи с беременностью супруги или родами).

Обычно необходимость такого отпускного периода подтверждается врачом или военным комиссаром, находящимся по месту проживания супруги или родственников служащего гражданина.

Перед отъездом лиц, служащих по призыву, инструктирует начальник штаба либо непосредственный командир (с внесением отметки в специальный журнал). Он же вручает отпускной билет.

Служащий обязан:

1. вести себя в соответствии с воинским званием (не употреблять алкоголь и не совершать противозаконных действий);
2. отправлять телеграмму в случае продления отпускного периода по болезни или иным непредвиденным обстоятельствам (составляется военкомом или председателем сельского совета);
3. отправлять телеграмму при задержке в дороге (уведомление отправляется военным комендантом).

Для служащих по контракту

Лица, осуществляющие службу согласно контракту, имеют права на следующие отпускные периоды:

Основной или ежегодный отпускной период зависит от выслуги:

• гражданам, отслужившим меньше десяти лет, предоставляется тридцать дней отдыха;
• лицам, отслужившим от десяти до пятнадцати лет, оформляется тридцать пять дней;
• служащим, отдавшим профессиональной деятельности от пятнадцати до двадцати лет, предоставляется сорок дней отдыха;
• лицам с выслугой более двадцати лет для отдыха даётся сорок пять дней.

По просьбе служащих такой отпускной период может предоставляться по частям.

Минимальная длительность составляет пятнадцать дней. Если часть отпускного периода не была использована в текущем году, она присоединяется к основному периоду отдыха в следующем году. При этом общая продолжительность отпускного периода не должна превышать 60 дней.

Дополнительные отпускные периоды установлены отдельным категориям служащих. На них могут претендовать:

• участники вооружённых конфликтов на территориях других государств (оформляется дополнительно 15 дней);
• служащие в неблагоприятных климатических (на Севере) или экологических условиях получают дополнительно также 15 дней;
• служащие в регионах, близких по климатическим условиям к Крайнему Северу, получают 10 дней дополнительного отдыха;
• служащие в отдалённых местностях могут претендовать на дополнительных пять дней;
• служащие в условиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья, дополнительно получают 15 дней.

Отпускной период по семейным обстоятельствам предоставляется на тех же основаниях, что и для лиц, служащих по призыву. Его длительность не должна превышать десяти дней. Время, потраченное на дорогу, не учитывается.

Регистрация

Колонизация Канады: Винланд, Новая Франция и Акадия

4 Фрегаты типа «Альваро де Базан»

«Ливии больше нет»

Ливии как государства больше не существует, считает сотрудник RT Arabic, уроженец Ливии Мухаммад аль-Хафиян.

По его словам, после падения режима Каддафи Ливия погрузилась в хаос.

«У людей нет электричества, нет денег. Даже у кого на счету они есть, люди не могут их обналичить, потому что денег в стране просто нет. Миллиарды долларов, которые оставил Ливии Каддафи, украли. Можно сказать, что страна почти обанкротилась. Жизнь у ливийцев сейчас суровая», — добавил журналист.

Когда Каддафи был у власти, отмечает аль-Хафиян, Ливия жила спокойно, страна была благополучной и процветающей. НАТО, по его мнению, не было дела до того, что после их ухода внутренние группировки продолжат воевать. 

«Экономика была устойчивая. И тут пришло НАТО с обещаниями демократии. Они следили за Каддафи и убили его. А потом оставили Ливию, не задумываясь над тем, что будет дальше», — подчеркнул он.

Toyota [ править | править код ]